Gestionnaire de paie confirmé (H / F) (CDI)

NEXTEP HR; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement basé à Lyon cherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour gérer un portefeuille clients de manière autonome. Vous serez responsable de la gestion des paies et des déclarations sociales, et vous devez avoir une expérience confirmée en cabinet ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation sociale. Un environnement dynamique et un accompagnement de qualité garantissent votre épanouissement professionnel.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Contacts privilégiés avec les entreprises

Qualifications

• Formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité requise.
• Expérience en cabinet de 3 à 5 ans minimum.
• Connaissance approfondie de la législation sociale indispensable.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel en autonomie.
• Établissement des bulletins de paie.
• Gestion des déclarations sociales.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Relation client

Connaissance législation sociale

Formation

Formation spécialisée en paie ou RH

Outils

SILAE

Sage

Cegid

Description du poste

Poste : Notre cabinet partenaire, basé à Lyon 9ème, est une structure dynamique en pleine croissance, attachée à la qualité de la relation client et à la montée en compétence de ses collaborateurs. Afin de renforcer notre pôle social, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour une prise en charge autonome d'un portefeuille clients.

Intégré(e) au sein d'une équipe dédiée à la paie, vous serez en charge des missions suivantes :

1. Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel en autonomie
2. Établissement des bulletins de paie (volume mensuel selon expérience)
3. Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
4. Administration du personnel : contrats, avenants, attestations diverses, soldes de tout compte
5. Conseil et accompagnement des clients en matière de droit social courant
6. Veille réglementaire en matière de paie et de législation sociale

Profil : Formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité (type Titre GESTIONNAIRE DE PAIE, BTS, DUT, licence RH...)

Expérience confirmée en cabinet (3 à 5 ans minimum)

Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives

Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie (idéalement SILAE, Sage, Cegid...)

Autonomie, rigueur, sens du service client et bon relationnel

Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais

Entreprise : Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements CDD et CDI ainsi que le travail temporaire. Nous collaborons avec divers secteurs : tertiaire, industriel, BTP, informatique, etc., pour des TPE jusqu'aux grands groupes. Notre équipe de 70 collaborateurs, répartis dans 15 bureaux en France, est reconnue pour sa connaissance approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi nous choisir :

• Contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement vos candidatures
• Experts dans l'industrie, reconnus par nos partenaires
• Accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement
• Présence nationale avec plus de 150 agences dans divers domaines RH