Gestionnaire de paie confirmé H/F (CDI)

JR France; L'Isle-Jourdain; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable en pleine croissance à L'Isle-Jourdain recherche un Gestionnaire de paie confirmé. Vous serez formé pour gérer un portefeuille de paies et participerez à la gestion des missions RH. Rejoignez une équipe dynamique avec un bon environnement de travail et des possibilités de formation pour évoluer dans votre carrière.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

13e mois

Qualifications

• 2-3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise).
• Diplôme RH/paie Bac+2/3 requis.
• Volonté de construire des relations de confiance avec les clients.

Responsabilités

• Production de bulletins de paie.
• Déclarations sociales.
• Gestion de missions RH simples.

Connaissances

Confiance

Relation client

Connaissances techniques

Formation

Bac+2/3 en Ressources Humaines ou paie

Description du poste

Gestionnaire de paie confirmé H/F (CDI), L'Isle-Jourdain

L'Isle-Jourdain, France

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent.

Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !

Notre client, un cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI à L'Isle-Jourdain (32600). Créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet possède un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs.

Votre rôle

Vous former avec la responsable sociale et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi-conventionnel d'environ 40 dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau.

Vos missions

1. Production de bulletins de paie
2. Déclarations sociales
3. Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT
4. Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements simples)

Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et de vos appétences. Des formations sont possibles pour évoluer vers des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux.

Profil recherché

Vous êtes une personne de confiance, avenante, professionnelle, avec de solides connaissances techniques, et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients.

Vous avez 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. La volonté de s'inscrire dans la durée est essentielle pour ce recrutement pérenne.

Conditions

Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et processus en place, facilitant votre intégration.

Le salaire, à partir de 26K EUR, sera défini en fonction de votre expérience, sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle.

Postuler

Pour postuler, cliquez sur "Postuler" et envoyez votre CV. Notre chargée de recrutement vous contactera rapidement pour plus d'informations. Confidentialité garantie à 100%.