Gestionnaire de paie confirmé H/F (CDI)

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en plein développement recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI à Arras (62). Vous gérerez un portefeuille diversifié, élaborerez les bulletins de paie et conseillerez les clients en législation sociale. Un environnement de travail collaboratif et dématérialisé vous est proposé, avec de nombreux avantages et des horaires flexibles.

Prestations

Horaires flexibles

Primes

Prise en charge du forfait téléphone

Événements d'équipe réguliers

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans en gestion de paie.
• Titulaire d'un diplôme BAC+2 (BTS, Licence en paie, etc.).
• À l'aise avec les outils numériques.

Responsabilités

• Gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventionnel.
• Élaboration et contrôle des bulletins de paie.
• Suivi administratif du personnel.

Connaissances

Organisation

Relationnel

Gestion des délais

Formation

Bac+2 minimum en paie

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire de paie confirmé H/F (CDI), pas-de-calais (62)

WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI, dans le cadre d'une création de poste à Arras (62).Rejoignez un cabinet d'expertise-comptable en plein développement, reconnu pour son expertise auprès des professionnels de santé et des PME. Organisé autour de valeurs fortes telles que la confiance, la proximité et le travail en équipe, le cabinet propose un environnement collaboratif et 100% dématérialisé.
Au sein de l'équipe sociale, vous prenez en charge la gestion complète et autonome d'un portefeuille clients multi-conventionnel. Vos principales missions sont les suivantes:-Élaboration et contrôle des bulletins de paie;-Collecte, vérification et intégration des éléments variables de paie;-Gestion des déclarations sociales (DSN, cotisations sociales...);-Suivi administratif du personnel : gestion des contrats de travail, entrées et sorties, arrêts maladie, soldes de tout compte, mutuelle, prévoyance, ruptures conventionnelles, licenciements, etc.-Conseil de premier niveau auprès des clients en matière de législation sociale.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum en paie (BTS, titre professionnel, Licence, etc.) et justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en gestion de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.Votre sens de l'organisation vous permet de gérer un portefeuille multi-conventions tout en respectant les échéances.Doté(e) d'un bon relationnel, vous accompagnez efficacement les clients et répondez à leurs attentes. À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez idéalement le logiciel SILAE.Votre environnement de travail:-Un fonctionnement 100 % dématérialisé;-Horaires flexibles;-Primes;-Prise en charge du forfait téléphone (jusqu'à 30 EUR);-Événements d'équipe réguliers (séminaires, repas...);-Base hebdomadaire : 39h.Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagne tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.