Gestionnaire de Paie Confirmé H / F

Talencia; Vanves; Hybride; EUR 38 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Paris recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour gérer un portefeuille multi-conventionnel. Vous serez responsable de l'établissement de bulletins de paie et du conseil en droit social. Une expertise de 3 à 5 ans est exigée, avec connaissance du logiciel SILAE. Le poste offre des avantages comme des jours de télétravail et une prime annuelle.

Prestations

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Tickets restaurant

Prime annuelle

Qualifications

• 3 à 5 années d'expérience en cabinet comptable.
• Expérience sur un portefeuille multi-conventionnel fortement souhaitée.
• Solide maîtrise de l'ensemble du processus de paie.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300 par mois).
• Gestion des entrées et sorties : DPAE, contrats de travail, ruptures.
• Conseil courant auprès des clients en matière de droit social et paie.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service client

Bon relationnel

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme en paie, comptabilité ou ressources humaines de niveau Bac +2 minimum

Outils

SILAE

Description du poste

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable situé dans le20ème arrondissement de Paris, composé d'une vingtaine de collaborateurs. Le cabinet fonctionne en mode 100 % dématérialisé et accorde une grande importance à la qualité de service, à la collaboration interne et à la montée en compétences de ses équipes. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour rejoindre son Pôle Social. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi conventionnel, avec des clients issus de tous secteurs d'activité. Vos missions principales seront : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel, couvrant des clients issus de divers secteurs d'activité. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300 par mois) - Gestion des entrées et sorties : DPAE, contrats de travail, ruptures, soldes de tout compte - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Réalisation des déclarations sociales via le logiciel SILAE - Conseil courant auprès des clients en matière de droit social et paie - Veille réglementaire sur l'évolution des conventions collectives et de la législation sociale Avantages - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine - Tickets restaurant - Prime annuelle - Ambiance conviviale et experts comptables à l'écoute - Entre 38 000 € et 43 000 € brut annuel, selon profil

• Diplôme en paie, comptabilité ou ressources humaines de niveau Bac +2 minimum (type BTS, DUT, titre professionnel gestionnaire de paie, etc.) - 3 à 5 années d'expérience en cabinet comptable - Expérience sur un portefeuille multi-conventionnel fortement souhaitée - Solide maîtrise de l'ensemble du processus de paie (de l'entrée du salarié à la sortie) - Bonne connaissance des déclarations sociales, des conventions collectives, et de la législation en vigueur - Connaissance du logiciel SILAE indispensable - Autonomie, rigueur, sens du service client - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans un environnement digitalisé