Gestionnaire de Paie Confirmé H / F

Talents Finance; Vanves; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable dynamique à Paris recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour gérer un portefeuille de 120 clients. Vous serez chargé(e) de la production de paie et du conseil client, tout en gérant des documents administratifs. Le poste requiert au moins 3 ans d'expérience en cabinet et une très bonne autonomie. Des avantages comme des tickets restaurant et du télétravail sont offerts.

Prestations

200 € net / mois en tickets resto

Primes

Télétravail

Évolution salariale garantie tous les ans

Ambiance conviviale

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en cabinet sur un portefeuille en autonomie.
• À l'aise dans les échanges avec les clients.
• Compréhension des enjeux RH des clients requise.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 120 dossiers clients.
• Établir des documents comme le DUERP.
• Intervenir sur les déclarations sociales.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Échange client

Gestion RH

Outils

Silae

Description du poste

Dans le cadre de sa croissance, notre client, un cabinet d'expertise comptable jeune et dynamique situé dans le 8e arrondissement de Paris, recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e). Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de 120 dossiers clients, représentant environ 380 bulletins de paie mensuels, dans des secteurs variés. Votre rôle ne se limite pas à la production de paie : vous intervenez aussi sur le conseil client, l'établissement de documents comme le DUERP, la gestion des entrées / sorties, les déclarations sociales, etc. Avantages - 200 € net / mois en tickets resto - Primes - Télétravail - Évolution salariale garantie tous les ans - Cabinet jeune, dynamique, à taille humaine - Ambiance conviviale, entraide, montée en compétences assurée

• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet, sur un portefeuille en autonomie. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise dans l'échange client. - Vous savez gérer plus que des fiches de paie : vous comprenez les enjeux RH de vos clients. - La maîtrise de Silae est un vrai plus (mais pas un prérequis). - Poste en 39h, à pourvoir dès que possible.