Gestionnaire de paie confirmé H/F

Hays; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise régionale bien établie recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour rejoindre une équipe dynamique à Saint-Nazaire. Dans ce rôle, vous serez responsable du traitement des paies, de la gestion des déclarations et de l'établissement de contrats de travail pour un portefeuille varié de clients. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'horaires flexibles et de nombreux avantages, y compris des formations régulières et une rémunération compétitive. C'est une occasion idéale pour un professionnel passionné par la paie et le conseil client, prêt à évoluer dans sa carrière.

Prestations

Horaires flexibles

12 RTT /an

Tickets restaurant

Intéressement de 60%

CSE

Formations annuelles

Parking disponible

Nouveaux bureaux modernes

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie.
• Diplôme dans le domaine de la paie requis.

Responsabilités

• Traitement et contrôle des 300 bulletins de paie mensuels.
• Établissement de contrats de travail et gestion des déclarations.

Connaissances

Gestion de la paie

Conseil client

Contrôle des paies

Formation

Diplôme en gestion de la paie

Outils

Silae

Description du poste

New 20 février Loire-Atlantique, Saint-Nazaire CDI 30000.0€ - 35000.0€ an

Notre client, cabinet régional multi-sites d'audit et d'expertise comptable, présent sur le marché depuis 70 ans dans la région, recherche un Gestionnaire de paie confirmé sur St-Nazaire dans le cadre de l'accroissement de sa structure.

Vous rejoignez une équipe sociale de 6 personnes en totale collaboration.

Vos futures missions sont diverses :

1. Traitement et contrôle des paies (300 bulletins de paie en conventionnelle) sur le logiciel Silae
2. Déclarations mensuelles DSN, gestion des éléments variables (congés, arrêts maladie...)
3. Paramétrage des organismes
4. Etablissement de contrats de travail
5. Procédures simples de rupture conventionnelle

Vous travaillez sur un portefeuille de TPE secteurs variés (artisans, commerçants). Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de conseil et d'assistance.

Vous avez un diplôme dans le domaine de la paie et justifiez de minimum 3 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie. Vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client. L'objectif du cabinet est que vous deveniez Gestionnaire de paie - Conseil avec des missions auprès des clients.

Le cabinet comporte de nombreux avantages :

1. Rémunération : 30000-35000€ selon profil
2. 35h payées 39h
3. Horaires flexibles
4. 12 RTT /an
5. 1J de TT par semaine
6. Tickets restaurant (8,5euros)
7. Intéressement de 60%
8. CSE
9. Deux formations par an
10. Un parking à disposition des salariés
11. Nouveaux bureaux modernes

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, n'hésitez pas à postuler, nous vous accompagnerons dans votre démarche et pourrons être force de proposition sur d'autres offres vous correspondant.