Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F, Saint-Didier-au-Mont-d'Or

Description du poste

Solution Profil recrute pour le compte de son client, un cabinet de conseil auprès des entreprises, un Gestionnaire de paie Confirmé H/F.

Intégré à une équipe à taille humaine (10 personnes) et sous la responsabilité des deux managers du service social, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille client multiconventionnel représentant 400 paies.

Les missions principales du gestionnaire de paie Confirmé (H/F) seront :

1. Établissement des bulletins de paie :
   • Récolter, organiser, saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, etc.)
   • Calculer la rémunération en conformité avec la législation sociale en vigueur, la convention collective du salarié, et l'accord d'entreprise si applicable
   • Contrôler le travail effectué
   • Gérer l'édition et l'envoi mensuel des bulletins de paie selon la procédure en vigueur
   • Calculer les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte
   • Se tenir informé des évolutions réglementaires impactant ses clients
2. Établissement des déclarations sociales et fiscales :
   • Gérer les adhésions et affiliations aux caisses
   • Réaliser les déclarations sociales (DSN, déclarations d'embauche, taxes, etc.)
   • Éditer et contrôler les tableaux des charges sociales, calculer les cotisations à verser
   • Renseigner et envoyer les bordereaux de cotisation et télé règlements
3. Gestion administrative du personnel :
   • Collecter les données d'état civil et autres éléments principaux du salarié
   • Rédiger des contrats de travail simples
   • Veiller à l'application du droit social et du droit du travail
   • Gérer les formalités d'embauche et de départ
   • Élaborer des documents de synthèse (tableaux de bord, masse salariale, bilan social)
   • Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales)
4. Conseil client :
   • Informer les clients des évolutions réglementaires
   • Répondre ponctuellement aux questions liées à son domaine d'intervention
5. Accompagnement et formation :
   • Manager des profils juniors avec formation et accompagnement

Profil recherché

Titulaire d'une formation en gestion de la paie ou équivalent, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable.

Maîtrise du logiciel SILAE, avec une connaissance souhaitée du logiciel YEAP.

Compétences techniques :

• Techniques de paie
• Connaissances en droit social
• Connaissance des spécificités des clients (CCN, secteur d'activité, métier, etc.)
• Maîtrise des outils et logiciels informatiques

Qualités requises :

• Rigueur
• Organisation
• Sens de la relation client
• Discrétion