Gestionnaire de paie confirmé H/F

TN France; Rodez; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour rejoindre une équipe dynamique à Rodez. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel d'environ 40 dossiers, avec des missions évolutives selon vos compétences. Ce poste offre l'opportunité de développer vos connaissances en paie et en ressources humaines, tout en bâtissant des relations de confiance avec les clients. Si vous êtes une personne de confiance, avenante et désireuse de vous investir dans un cabinet comptable, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de paie, capable de gérer un portefeuille multi-conventionnel.
• Solides connaissances en déclarations sociales et formalités d'embauche.

Responsabilités

• Production de bulletins de paie pour un portefeuille de 40 dossiers.
• Gestion des déclarations sociales et des missions RH simples.

Connaissances

Gestion de paie

Déclarations sociales

Gestion des missions RH

Connaissances techniques en paie

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en paie

Description du poste

Gestionnaire de paie confirmé H/F, Rodez

A propos de l'entreprise :

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent.

A propos du poste :

Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité ! Notre client, un cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI à Rodez (12000). Créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet possède un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs.

Votre rôle :

Vous intégrerez une équipe dynamique avec la responsable sociale et d'autres gestionnaires de paie : gestion d'un portefeuille multi-conventionnel d'environ 40 dossiers pour 250 à 300 paies. La charge sera adaptée à votre niveau et à vos compétences.

Vos missions :

• Production de bulletins de paie
• Déclarations sociales
• Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, accidents du travail
• Formalités liées à l'embauche : contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements simples

Les missions sont évolutives selon vos compétences et intérêts. Des formations sont proposées pour évoluer vers des missions plus complexes, telles que la gestion de licenciements plus avancés ou la réalisation d'audits sociaux.

Personne de confiance, avenante, et professionnel(le) confirmé(e), vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour bâtir des relations de confiance avec vos clients.