Gestionnaire de paie confirmé H/F

Winsearch; Rodez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable en pleine croissance, situé à Onet-le-Château, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Vous serez responsable de la production des bulletins de paie, des déclarations sociales, et de la gestion des missions RH. Le poste est évolutif et permet d'acquérir des compétences supplémentaires. Une expérience de 2 à 3 ans en cabinet est requise. Le salaire débute à partir de 26K € avec des avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

13e mois

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise).
• Personne de confiance, responsable et curieuse.
• Capacité à se familiariser avec des dossiers complexes.

Responsabilités

• Production de bulletins de paie.
• Déclarations sociales.
• Gestion des missions RH simples.

Connaissances

Connaissances techniques en paie

Qualités relationnelles

Rigueur

Savoir rédiger

Débrouillardise

Curiosité

Formation

Diplôme Bac+2/3 en RH/paie

Description du poste

Gestionnaire de paie confirmé H/F, Onet-le-Château

Description du poste

Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le

Description du poste

Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !

Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Onet le Château (12). Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs.

Quel est votre rôle ?

Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau.

Vos missions seront :
- Production de bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT
- Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples)

Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer sur des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux.

Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients.

Profil du candidat

Pourquoi vous ?

Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée.
Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration.

Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 26K €) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle

Vous souhaitez postuler ?

La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV!

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations.

Confidentialité 100% garantie.