Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

PKF International; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Semaine 4,5 jours

Mutuelle familiale

Pass restaurant

Programme de récompenses

Résumé du poste

PKF Arsilon Paris recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour rejoindre l’équipe Paie du bureau de Paris et prendre part à des projets variés.

Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en paie, idéalement en cabinet, maîtrisez Silae et assurez la relation client sur des sujets paie et conseil, avec rigueur et esprit d’équipe.

Ce poste CDI offre une formation continue, des avantages sociaux et des perspectives d’évolution.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en paie.
• Maîtrise du logiciel Silae.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Gérer en autonome un portefeuille paie multi-conventions.
• Gérer les entrées et sorties du personnel.
• Déclarer les charges sociales mensuelles et annuelles.
• Contribuer les échanges avec les CPAM et autres organismes.

Connaissances

Paie

Droit social

Gestion multi-conventions

Outils

Silae

Excel

Description du poste

Chez PKFArsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe .
Notre baromètresatisfaction et engagementen témoigne: 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre deleur équipe . Un engagement qui fait notre force !

Avec 1 000 collaborateurssur toute laFrance, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires.

L’ÉQUIPE PAIE & SOCIAL DE PARIS ?

En intégrant PKF Arsilon Paris, vous rejoignez une équipe de 6 personnes dynamiques avec qui partager des moments conviviaux. Nos locaux sont neufs, chaleureux et pensés pour ton bien-être.

Nous recherchons unGestionnaire de Paie Confirmé H/F pour rejoindre l’équipe Paie du bureau de Paris et prendre part à nos projets de développement.

En choisissant de nous rejoindre vous aurez l’opportunité de travailler sur des missions variées pour des clients qui interviennent dans des secteurs d’activité divers.

Nous vous offrons la possibilité de participer à plusieurs types de missions :

• Gérer en autonomie un portefeuille paie de dossiers multi-conventions
• Gérer les entrées et les sorties de salariés
• Déclarer les charges sociales mensuelles et annuelles, et Cadrer les données avec la comptabilité
• Traiter les relations avec les différents organismes sociaux, notamment gérer tous les arrêts de travail avec la CPAM
• Conseiller vos clients sur différents sujets : embauches, ruptures de contrats, avantages sociaux etc.
• Proposer de Digitaliser les Process RH des clients (Gestion des Temps, Saisies de Variables, Coffres-forts numériques, …) avec différents partenaires de Solutions informatiques

Au sein d’une équipe structurée nous accompagnerons votre montée en compétences afin que vous puissiez gagner en autonomie et prendre en charge au fur et à mesure des sujets de plus en plus techniques.

Un collectif qui rayonne

des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.

Un parcours de formation complet

alliant programmes techniques et développement personnel.

Des espaces modernes et conviviaux

pensés pour favoriser la collaboration.

Nos avantages:

Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours/semaine(après 6 mois d’ancienneté)
Semaine de 4,5 jours (CDI) 7 mois / 12, pour un meilleur équilibre de vie
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux

ET VOUS ?

Vous avez une expérience en paie entre 3 et 5 ans environ, idéalement en cabinet et éprouvez une certaine appétence pour les sujets paie et conseil. Les qualités qui feront toute la différence : une facilité d’adaptation aux outils informatiques, une grande rigueur, le goût du travail en équipe et une bonne aisance relationnelle. La maîtrise du logiciel Silae est requis.