Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

PKF Arsilon

Paris

Hybride

EUR 36 000 - 48 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine
Semaine 4,5 jours CDI
Mutuelle familiale
Pass restaurant

Résumé du poste

PKF Arsilon Paris recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour rejoindre l’équipe Paie du bureau de Paris. Vous prendrez en charge un portefeuille paie multi-conventions et accompagnerez nos clients dans leurs projets.

Vous évoluerez dans un cadre convivial, avec formation continue et opportunités de digitaliser les processus RH. Télétravail partiel et avantages sociaux font partie du package.

Qualifications

  • Expérience en paie de 3 à 5 ans, idéalement en cabinet.
  • Maîtrise du logiciel Silae.
  • Rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe.
  • Bon relationnel et capacité de conseil auprès des clients.

Responsabilités

  • Gérer en autonomie un portefeuille paie multi-conventions
  • Gérer les entrées et sorties de salariés
  • Déclarer les charges sociales mensuelles et annuelles et cadrer les données avec la comptabilité
  • Traiter les arrêts de travail avec la CPAM
  • Conseiller les clients sur embauches, ruptures et avantages sociaux
  • Proposer la digitalisation des processus RH avec partenaires informatiques

Connaissances

Paie 3-5 ans
Silae

Outils

Silae

Description du poste

Chez PKF Arsilon nouscultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe.

Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force !

Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires.

L’ÉQUIPE PAIE & SOCIAL DE PARIS ?

En intégrant PKF Arsilon Paris, vous rejoignez une équipe de 6 personnes dynamiques avec qui partager des moments conviviaux. Nos locaux sont neufs, chaleureux et pensés pour ton bien-être.

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour rejoindre l’équipe Paie du bureau de Paris et prendre part à nos projets de développement.

En choisissant de nous rejoindre vous aurez l’opportunité de travailler sur des missions variées pour des clients qui interviennent dans des secteurs d’activité divers.

Nous vous offrons la possibilité de participer à plusieurs types de missions :

  • Gérer en autonomie un portefeuille paie de dossiers multi-conventions
  • Gérer les entrées et les sorties de salariés
  • Déclarer les charges sociales mensuelles et annuelles, et Cadrer les données avec la comptabilité
  • Traiter les relations avec les différents organismes sociaux, notamment gérer tous les arrêts de travail avec la CPAM
  • Conseiller vos clients sur différents sujets : embauches, ruptures de contrats, avantages sociaux etc.
  • Proposer de Digitaliser les Process RH des clients (Gestion des Temps, Saisies de Variables, Coffres-forts numériques, …) avec différents partenaires de Solutions informatiques

Au sein d’une équipe structurée nous accompagnerons votre montée en compétences afin que vous puissiez gagner en autonomie et prendre en charge au fur et à mesure des sujets de plus en plus techniques.

Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.
Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.
Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.
Nos avantages :

Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine(après 6 mois d'ancienneté)

Semaine de 4,5 jours (CDI) 7 mois / 12, pour un meilleur équilibre de vie

Programme de récompenses des succès commerciaux

Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux

ET VOUS ?

Vous avez une expérience en paie entre 3 et 5 ans environ, idéalement en cabinet et éprouvez une certaine appétence pour les sujets paie et conseil. Les qualités qui feront toute la différence : une facilité d’adaptation aux outils informatiques, une grande rigueur, le goût du travail en équipe et une bonne aisance relationnelle.

La maîtrise du logiciel Silae est requis.

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