Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

FLG; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion recherche un Gestionnaire de paie confirmé basé à Paris. Le poste consiste à gérer un portefeuille clients, établir des bulletins de salaire et apporter des conseils sur diverses problématiques sociales. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement agréable, avec possibilité de télétravail.

Prestations

Situation géographique privilégiée

Équipe dynamique à taille humaine

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
• Habitude de la gestion d'un portefeuille clients.
• Motivé par l'autonomie et l'évolution.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de salaire.
• Conseil sur les problématiques sociales.
• Démarches administratives liées à l'entrée/sortie de salariés.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Conseil aux clients

Gestion administrative

Maîtrise des législations sociales

Formation

Bac+2 en gestion des ressources humaines

Bac+2 en droit social

Bac+2 en gestion/ administration des entreprises

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire de paie confirmé (H/F), Paris

En tant que gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de la gestion sociale pour un portefeuille de clients. Le cabinet FLG est spécialisé dans l'accompagnement des professionnels de santé (pharmaciens, médecins, chirurgiens-dentistes...). Vous serez donc amené à développer une expertise spécifique dans ce domaine, afin de proposer un conseil de qualité à nos clients. Le cabinet utilise le logiciel SILAE.

Missions :

1. Etablissement des bulletins de salaire et envoi aux clients,
2. Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat,
3. Démarches administratives liées à l'entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différents organismes),
4. Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN,
5. Contrôle des reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance),
6. Etablissement des autres bordereaux de cotisations annuelles,
7. Conseil aux clients sur les problématiques sociales : accompagnement dans les démarches liées à la vie des salariés (embauche, procédures disciplinaires, licenciements, simulations de coûts chargés, rémunération, accords d'entreprise, accords d'intéressement et de participation, élection des représentants du personnel).

Formation : Bac+2 (BTS, DUT) en gestion des ressources humaines, droit social, gestion/administration des entreprises.

Profil : Habitué à la gestion d'un portefeuille clients, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet en pleine expansion, spécialiste dans son domaine et leader sur son secteur. Vous recherchez un poste avec possibilité d'évolution en autonomie. Alors ce poste est fait pour vous !

Poste basé à Paris

Conditions de travail : situation géographique privilégiée, bureaux très agréables et fonctionnels, équipe à taille humaine et très dynamique, focalisée sur le client. Possibilité de télétravail si vous le souhaitez.

Disponibilité : dès que possible. Pas de déplacements en clientèle.