Gestionnaire de Paie Confirmé (H / F)

Qualis Recrutement; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour assurer le processus de paie à Paris. Le rôle inclut la collecte et le contrôle des données de paie, la gestion des cotisations et des déclarations sociales. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience et une formation pertinente en gestion ou comptabilité. Avantages supplémentaires incluent carte restaurant et prise en charge des frais de transport.

Prestations

Carte restaurant

Prise en charge à 50 % des frais de transport

Formations régulières

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Formation Bac +2 / 3 en gestion, comptabilité ou paie (BTS CG, DUT GEA ou équivalent).
• Capacité à résoudre des problématiques complexes.

Responsabilités

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables.
• Éditer et vérifier les bulletins de paie.
• Gérer les cotisations et déclarations sociales.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Autonomie

Rigueur

Sens du détail

Esprit d'analyse

Bon relationnel

Formation

Bac +2 / 3 en gestion, comptabilité ou paie

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Qualis recherche, pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de paie en CDI, basé à Paris. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie Confirmé(e) prendra en charge l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille dédié. Son rôle sera à la fois opérationnel et stratégique.

Gestion de la paie :

1. Collecter, saisir et contrôler les éléments variables (absences, primes, saisies sur salaire, etc.)
2. Éditer et vérifier les bulletins de paie
3. Gérer les soldes de tout compte et les départs
4. Identifier et corriger les anomalies éventuelles

Déclarations sociales et conformité :

1. Assurer la transmission des DSN, DPAE et autres déclarations obligatoires
2. Gérer les cotisations auprès des différents organismes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite)

Amélioration continue et accompagnement de la croissance :

1. Participer à l'évolution des processus paie
2. Contribuer à l'optimisation du SIRH
3. Intégrer les nouvelles structures issues du développement du groupe

Poste basé à Paris 14e, avec possibilité de télétravail partiel selon l'organisation du service. Avantages : carte restaurant, prise en charge à 50 % des frais de transport, parcours d'intégration structuré et formations régulières. Ouverture aux candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH).

Profil du candidat idéal :

• Expérience requise : minimum 5 ans sur un poste similaire
• Formation : Bac +2 / 3 en gestion, comptabilité ou paie (BTS CG, DUT GEA ou équivalent)
• Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
• Aptitudes personnelles : autonomie, rigueur, sens du détail, esprit d'analyse, capacité à résoudre des problématiques complexes, bon relationnel et pédagogie pour accompagner les collaborateurs

Qualis intervient depuis plus de 20 ans dans le secteur du recrutement spécialisé, offrant des solutions en intérim, recrutement en CDD/CDI, prestations en régie et freelancing. Nos équipes sont spécialisées dans divers domaines : banque, assurance, comptabilité, finance, assistanat, IT, BTP, industrie, ingénierie, transports et logistique.