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Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

TN France

Lorient

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'établissement des paies pour un portefeuille de 400 bulletins mensuels, tout en gérant les aspects administratifs liés aux employés. Vous aurez également l'opportunité de conseiller vos clients sur le droit social, ce qui rendra votre travail à la fois varié et enrichissant. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience dans la gestion de la paie pour un portefeuille de 400 bulletins.
  • Compétences en droit social et gestion administrative des employés.

Responsabilités

  • Établir la paie et les déclarations administratives pour 400 bulletins par mois.
  • Conseiller les clients sur les aspects du droit social.

Connaissances

Gestion de la paie
Droit social
Saisie de données
Contrôle des éléments de paie

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines
Formation en droit social

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F, Lorient

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F à Lorient (56).

Missions principales :

  1. Établissement de la paie et des déclarations administratives pour un portefeuille de 400 bulletins par mois, ainsi que des déclarations sociales et attestations.
  2. Gestion des aspects administratifs liés à l'entrée et à la sortie des salariés.
  3. Collecte et contrôle des éléments variables de paie, saisie dans le logiciel dédié.
  4. Contrôle des éléments issus des plannings.
  5. Actualisation des situations contractuelles des salariés.
  6. Préparation et réalisation complète de la paie dans un environnement multi-conventions collectives.
  7. Gestion des travaux annexes à la paie.
  8. Conseil en droit social auprès de vos clients.
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