Gestionnaire de paie confirmé H/F

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en plein développement recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour une création de poste à Arras (62). Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnel avec des tâches variées comme l'élaboration des bulletins de paie et le conseil en législation sociale. Ce poste promet un fonctionnement dématérialisé avec des horaires flexibles et des primes.

Prestations

Horaires flexibles

Primes

Prise en charge du forfait téléphone jusqu'à 30 EUR

Événements d'équipe réguliers

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans en gestion de paie au sein d'un cabinet.
• Capacité à gérer un portefeuille multi-conventions.
• Aisance avec les outils numériques.

Responsabilités

• Élaboration et contrôle des bulletins de paie.
• Gestion des déclarations sociales et du suivi administratif du personnel.
• Conseil de premier niveau en législation sociale.

Connaissances

Gestion de paie

Conseil législatif

Relationnel

Organisation

Formation

Diplôme de niveau BAC+2 en paie

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire de paie confirmé H/F, pas-de-calais (62)

WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI, dans le cadre d'une création de poste à Arras (62).
Rejoignez un cabinet d'expertise-comptable en plein développement, reconnu pour son expertise auprès des professionnels de santé et des PME. Organisé autour de valeurs fortes telles que la confiance, la proximité et le travail en équipe, le cabinet propose un environnement collaboratif et 100% dématérialisé.
Au sein de l'équipe sociale, vous prenez en charge la gestion complète et autonome d'un portefeuille clients multi-conventionnel. Vos principales missions sont les suivantes:
-Élaboration et contrôle des bulletins de paie;
-Collecte, vérification et intégration des éléments variables de paie;
-Gestion des déclarations sociales (DSN, cotisations sociales...);
-Suivi administratif du personnel : gestion des contrats de travail, entrées et sorties, arrêts maladie, soldes de tout compte, mutuelle, prévoyance, ruptures conventionnelles, licenciements, etc. Virtual job fairs
-Conseil de premier niveau auprès des clients en matière de législation sociale.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum en paie (BTS, titre professionnel, Licence, etc.) et justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en gestion de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Votre sens de l'organisation vous permet de gérer un portefeuille multi-conventions tout en respectant les échéances.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous accompagnez efficacement les clients et répondez à leurs attentes. À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez idéalement le logiciel SILAE.
Votre environnement de travail:
-Un fonctionnement 100 % dématérialisé;
-Horaires flexibles;
-Primes;
-Prise en charge du forfait téléphone (jusqu'à 30 EUR);
-Événements d'équipe réguliers (séminaires, repas...);
-Base hebdomadaire : 39h.
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagne tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.