Gestionnaire de Paie confirmé (H/F)

HARRY HOPE; Dijon; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de Paie confirmé à Dijon. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, gérant un portefeuille diversifié de clients. Vos responsabilités incluent la gestion des paies avec le logiciel Silae et le conseil en matière sociale et RH. Le poste est en CDI avec possibilité de télétravail un jour par semaine, et offre un salaire compétitif incluant 13ème mois et avantages.

Prestations

13ème mois

Avantages sociaux

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire en cabinet comptable.
• Capacité à manager une équipe et à superviser plusieurs dossiers.
• Connaissances en administration du personnel et en droit social.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients variés et réaliser 350 paies sur Silae.
• Effectuer les déclarations sociales nominatives (DSN).
• Conseiller les clients sur les aspects sociaux et RH.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Connaissance du logiciel Silae

Formation

Bac+2 en gestion de paie

Description du poste

Gestionnaire de Paie confirmé (H/F), Dijon

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Je suis Jérémy SZURLEJ, Responsable des métiers Audit & Expertise Comptable au sein du cabinet de recrutement Harry Hope.

Mon client, cabinet d'expertise comptable, recherche activement un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F). Poste en CDI, à Dijon.

A propos du poste :

Vous intégrez une équipe d'une petite dizaine de collaborateur paie. Vous managez et supervisez un portefeuille clients secteurs variés et réalisez de manière autonome 40-45 dossiers / 350 paies sur le logiciel de paie Silae. Vous réalisez les DSN. Vous gérez l'administration du personnel et conseillez en matière social et RH vos clients. En fonction de votre expérience et de vos objectifs, des missions secondaires vous attendent : audits paie, contrôle interne, accompagnement des profils "juniors".

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (licence professionnelle paie ou titre de gestionnaire de paie) et bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un cabinet comptable, sur un poste similaire. Mon client est à la recherche d'un profil autonome et confirmé !
Vous appréciez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Poste à pourvoir en cabinet à Dijon. Télétravail possible 1j/semaine.
Salaire de base + 13ème mois et avantages.