GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (H/F)

GROUPE ARTERRIS; Castelnaudary; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé à Castelnaudary. Vous serez chargé de la production des paies pour environ 400 collaborateurs, en veillant à la conformité des déclarations sociales. Le candidat idéal possède une formation en gestion ou comptabilité, avec une expérience en paie complète. Ce poste en CDI offre un salaire compris entre 28 000 et 34 000 euros annuels sur 13 mois, ainsi que des avantages tels que des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• Expérience significative en paie complète, acquise en entreprise ou en cabinet.
• Bonne connaissance de plusieurs conventions collectives (idéalement agricole, industries alimentaires).
• Aisance avérée avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Produire et contrôler les bulletins de paie.
• Gérer le suivi administratif des salariés.
• Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles.

Connaissances

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies

Établir un bulletin de paie

Gestion de la paie

Logiciel de paie

Formation

Formation en paie, gestion, RH ou comptabilité

Outils

SIRH

Excel

Description du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (H/F) 11 - CASTELNAUDARY

Le Groupe ARTERRIS, acteur majeur de la coopération agricole dans le Sud de la France (Occitanie & PACA), fédère plus de 15 000 coopérateurs et près de 2900 collaborateurs, autour d'une ambition commune :« Cultiver chaque jour l'art de coopérer »Avec plus d'1,1 milliard d'euros de chiffre d'affaires, nous portons des projets innovants et durables dans les secteurs agricole, agroalimentaire et de la distribution, au service de l'intérêt collectif et des grands enjeux de demain.Nous plaçons au cœur de notre développement des valeurs fortes :- Le sens du temps long- Une innovation positive- Une exigence partagéeLe GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.* Votre mission : être garant d'une paie maîtrisée et fiableRattaché(e) à la Responsable du service paie, vous rejoignez une équipe de 10 gestionnaires de paie, en charge de la production des paies de plusieurs filiales du groupe.Vous assurez la paie de A à Z pour un périmètre d'environ 400 collaborateurs, sur différentes conventions collectives. Vos responsabilités au quotidien :Production de la paie- Collecter, vérifier et saisir les variables de paie (temps, primes, absences, etc.),- Établir et contrôler les bulletins de paie (permanents et saisonniers),- Gérer les soldes de tout compte (calculs des indemnités de départ, documents de sortie, etc.).Administration du personnel- Assurer le suivi administratif des salariés (CDI, CDD, contrats de remplacement, avenants, départs en retraite.),- Émettre les attestations, suivre les indemnités journalières, relations avec les organismes sociaux.Déclarations & reporting- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, etc.),- Produire des reportings RH (effectifs, tableaux de bord, analyses ponctuelles).Veille & conformité- Appliquer la réglementation sociale en vigueur sur votre périmètre,- Participer à l'amélioration continue des pratiques du service.* Profil recherché :- Formation en paie, gestion, RH ou comptabilité,- Expérience significative en paie complète, acquise en entreprise ou en cabinet,- Bonne connaissance de plusieurs conventions collectives (idéalement agricole, industries alimentaires.),- Aisance avérée avec les outils informatiques (SIRH, Excel, bureautique, messagerie). Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et curieux(se), avec une réelle appétence pour les outils informatiques. Votre rôle s'inscrit dans une démarche d'optimisation des processus paie grâce à une maîtrise des SIRH et d'Excel.- Rigueur, discrétion, logique, sens du service et réactivité sont vos atouts clé.Vous avez envie de progresser dans un métier en constante évolution, mêlant enjeux sociaux et techniques ? Ce poste est fait pour vous !* Informations complémentaires :- Poste basé au choix à Castelnaudary (11) ou Toulouse (31) au choix du candidat retenu,- Le poste est à pourvoir en CDI.* Le processus de recrutement :1. Entretien téléphonique avec le service recrutement,2. Entretien physique la Responsable Paie et le service recrutement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Cette compétence est indispensable
• Etablir un bulletin de paie Cette compétence est indispensable
• Gestion de la paie Cette compétence est indispensable
• Logiciel de paie Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses

Employeur

250 à 499 salariés

Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes.Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le groupe réalise un chiffre d'affaires combiné qui dépasse les 730 M€ et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 1800 salariés avec des métiers diversifiés.

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