Gestionnaire de paie confirme h/f

Intersud Intérim; Cannes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Cannes recherche un gestionnaire de paie dynamique et rigoureux. Le candidat idéal devra avoir une connaissance approfondie de la législation du travail en France, une expérience de 3 à 5 ans en cabinet, et une bonne maîtrise d'Excel. Ce poste inclut la gestion des bulletins de paie, des déclarations sociales et le suivi des congés.

Prestations

Possibilité de formation

Évolution professionnelle

Plan épargne temps

Qualifications

• Excellente connaissance de la législation française sur le droit du travail.
• Expérience de 3 à 5 ans, idéalement en cabinet.
• Connaissance des spécificités liées au secteur du bâtiment.

Responsabilités

• Paramétrage des données de paie.
• Établissement des bulletins de paie.
• Rédaction des contrats de travail.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Confidentialité

Compétences relationnelles

Formation

Bac +2 en comptabilité/paie/gestion

Outils

Excel

Silae

Description du poste

Intersud Intérim, c'est 4 agences de recrutement qui proposent des offres d'emploi en intérim, CDD et CDI dans de nombreux secteurs d’activité.

Nos équipes de recrutement vous diffusent des opportunités professionnelles à saisir, en tant qu'agence généraliste, dans tous les secteurs d'activités.

10 % IFM + 10 % CP / Possibilité de formation et d'évolution / CET plan épargne temps : Sommes placées à 10% par an (TAEG fixe) / *.
(*Voir conditions en agence)

Description du poste

Mission
Paramétrage des données de paie
Etablissement des bulletins de paies
Gestion des affiliations et des résiliations des salariés auprès des organismes sociaux
Etablissement des déclarations sociales, DSN et CCPB
Préparation des écritures comptables analytiques de paye
Transfert de écritures de paie dans la comptabilité et contrôle
Gestion des entrées et sorties des salariés, des arrêts maladie, accidents du travail …
Rédaction des contrats de travail
Suivi des congés
Veille juridique et conventionnelle
Rôle complémentaire d’office manager :
o Assistanat des équipes du siège, administration et gestion opérationnelle des assistantes de direction et des standardistes.
o Coordination transverse des ressources humaines
o Organisation des évènements internes

Ce que le poste nécessite
Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, rigoureuses et consciencieuses. La rigueur, socle de notre groupe est une exigence incontournable. La qualité du travail que nous attendons du service administratif est aussi élevée que celle que nous exigeons de nos équipes sur nos chantiers.
Excellente connaissance de la législation française en vigueur en matière de droit du travail et de la sécurité sociale
Discrétion et sens de la confidentialité
Solides compétences relationnelles et pédagogique
Souplesse et ouverture d’esprit

Profil recherché

Titulaire d’un bac +2 en comptabilité/paie/gestion
Expérience minimale de 3 à 5 ans, idéalement en cabinet
Connaissance des spécificités liées au secteur du bâtiment
Bonne maitrise d’Excel
La connaissance du logiciel Silae est un plus.