Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Hays; Angers; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Gestionnaire de Paie confirmé pour rejoindre une équipe soudée à Angers. Dans ce rôle, vous serez responsable du traitement des paies, des déclarations mensuelles et de la gestion des éléments variables. Vous travaillerez étroitement avec des TPE de divers secteurs, fournissant un rôle de conseil précieux. Avec des horaires flexibles et des avantages tels que des tickets restaurants et des jours de RTT, cette position offre une belle opportunité de développement professionnel dans un environnement collaboratif et respectueux.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail

Tickets Restaurants

10 jours de RTT

Prime d'intéressement

Chèques-cadeaux

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou société d'externalisation.
• Diplôme requis dans le domaine de la paie.

Responsabilités

• Traitement et contrôle des paies pour 300 bulletins en multiconvention.
• Réalisation de missions juridiques annexes et conseil client.

Connaissances

Gestion de la paie

Conseil client

Contrats de travail

Déclarations DSN

Formation

Diplôme dans le domaine de la paie

Outils

Silae

Description du poste

Les missions du poste

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable implanté régionalement, recherche un Gestionnaire de paie confirmé sur leur site d'Angers Centre. Vous rejoignez un bureau de plus de 30 collaborateurs et un pôle social de 3 personnes. Le cabinet connaît un faible turnover depuis plusieurs années. Ce recrutement se fait dans un cadre de croissance d'activité. Le cabinet est très pointilleux sur ce recrutement et recherche avant tout une personnalité qui pourra s'intégrer au sein d'une équipe très soudée.

Vos futures missions sont diverses :

1. Traitement et contrôle des paies (300 bulletins de paie en multiconvention) sur le logiciel Silae
2. Déclarations mensuelles DSN, gestion des éléments variables (congés, arrêts maladie...)
3. Paramétrage des organismes
4. Etablissement de contrats de travail
5. Procédures simples de rupture conventionnelle
6. Réalisation des missions juridiques annexes : rédaction des contrats de travail et premier conseil juridique

Vous travaillez sur un portefeuille de TPE secteurs variés (artisans, commerçants) et êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de conseil et d'assistance.

Le profil recherché

Ce qu'il vous faut pour réussir :

1. Vous avez un diplôme dans le domaine de la paie.
2. Vous justifiez de minimum 3, voire 4 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie.
3. Vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client. L'objectif du cabinet est que vous deveniez Gestionnaire de Paie - Conseil avec des missions auprès des clients.

Les avantages du cabinet :

1. Rémunération : 30K-38K selon profil
2. Horaires flexibles (tant que le travail est fait, les horaires ne sont pas stricts)
3. 1j de Télétravail et possibilité de travailler sur un autre site du cabinet
4. Tickets Restaurants
5. 10j de RTT
6. Prime d'intéressement
7. Des chèques-cadeaux
8. Des perspectives d'évolutions

Votre candidature est étudiée en toute confidentialité, n'hésitez pas à postuler, nous vous accompagnerons dans votre démarche et pourrons être force de proposition sur d'autres offres vous correspondant.