Gestionnaire de Paie confirmé (F/H)

TGS France; Angers; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services à Angers recherche un Superviseur technique paie (H/F) en CDI. Vous serez responsable d'une équipe de gestionnaires de paie, garantissant le traitement correct et le respect des délais. Ce poste nécessite une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable et une sensibilité aux problématiques de handicap. L'entreprise offre un environnement de travail convivial avec des opportunités de formation et d'évolution.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

Chèques Cadhoc

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience en cabinet d’expertise comptable ou environnement multi-conventionnel.
• Capacité à animer une équipe en s'adaptant à chacun.
• Interlocuteur à l'écoute des clients.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller l’équipe de gestionnaires de paies.
• Garantir le bon traitement de la paie dans le respect des délais.
• Entretenir des liens avec les clients et orienter le transfert d’informations.

Connaissances

Expérience en cabinet d’expertise comptable

Sensibilité aux problématiques du handicap

Sens du service

Description du poste

Qui sommes nous ?

Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN !

Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.

Chez TGS France, nous avons à cœur d'accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie.

Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1700 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous !

Ce que l'on vous propose

Nous recher nous pour notre agence de Beaucouzé un Superviseur technique paie (H/F) en CDI pour venir rejoindre notre équipe de 12 personnes.

Sous la responsabilité de Stéphanie GASLAIN, Responsable de l’équipe de Beaucouzé, vous serez l’interlocuteur technique privilégié d’une équipe de gestionnaires de paies en situation de handicap et travaillerez en collaboration avec 2 autres superviseurs.

Vous serez responsable d’un portefeuille de clients PME, dans le secteur de l’Economie sociale et secteur public (ESAT, associations, structures médico-sociales, d’insertion…), mais également dans le secteur marchand.

L’essentiel de votre mission consistera à accompagner l’équipe dans sa progression et à piloter leur activité. Plus précisément:

• Accompagner, conseiller, informer l’équipe pour optimiser leur adaptation et renforcer leur professionnalisme
• Garantir le bon traitement de la paie (déclarations, génération d’états de reporting,…) dans le respect des délais et de la conformité à la réglementation sociale
• Contrôler les éléments sortants
• Entretenir les liens avec les clients, les conseiller dans le cadre du service qui leur est apporté, les orienter dans le transfert d’informations afin de faciliter le traitement des données par l’équipe

Bien évidemment, tout est prévu pour que vous puissiez vous approprier l’ensemble des offres du Groupe pendant votre intégration.

L’esprit d’équipe est une valeur centrale au sein de Socia 3. Nous avançons ensemble, partageons et s’entraidons avec envie! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce collectif, votre place est ici!

Ce qui vous représente

• Vous valorisez idéalement une expérience de minimum 3 années en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnel, dans l’idéal auprès d’une clientèle PME
• Sensible aux problématiques du handicap, votre ouverture d’esprit vous permet d’animer une équipe en vous adaptant à chacun
• Votre sens du service ainsi que celle du collectif font de vous un interlocuteur à l’écoute

Ce que l'agence Socia 3 de Beaucouzé vous offre en retour

• Vous aurez la possibilité d’être accompagné dans votre montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
• Rejoignez une équipe bienveillante dans laquelle règne un réel esprit de solidarité et une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur
• Vivez des moments de partages fréquents, c’est ça aussi l’esprit d’équipe!

Les bonnes raisons de rejoindre TGS France

• L’ADN : l’humain, la simplicité et la convivialité
• L’interdisciplinarité : la diversité des métiers du Groupe, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues
• La formation : un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 4.5 jours de formation par collaborateur par an
• La mobilité interne : des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
• L’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail, congés de modulation
• « Les petits plus » : Tickets restaurants, mutuelle, chèques Cadhoc, …