Gestionnaire de Paie Confirmé — Expert RH & Télétravail

Flg Caducial

Nantes

Hybride

EUR 32 000 - 48 000

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Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible
Bureaux modernes au centre-ville

Résumé du poste

Le groupe FLG est un cabinet d’expertise-comptable et de conseil, leader sur le marché des pharmacies d'officine en France. Le poste de gestionnaire de paie est basé à Nantes et s’accompagne d’un télétravail après prise en main.

Vos missions incluent la gestion sociale d’un portefeuille de clients, l’assistance administrative du personnel et le conseil en expertise sociale. Formation BAC+2 et première expérience en cabinet sont requises.

Qualifications

  • Bac+2 en gestion des ressources humaines ou droit social.
  • Expérience en cabinet d’expertise comptable souhaitée.
  • Habitude à la gestion d’un portefeuille clients.

Responsabilités

  • Etablissement des bulletins de salaire et envoi aux clients.
  • Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat.
  • Démarches administratives liées à l’entrée/sortie de salariés (contrat, affiliations/radiations).
  • Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN.
  • Contrôle des reversements de cotisations aux organismes (URSSAF, caisse de retraite, Prévoyance).
  • Etablissement des bordereaux de cotisations annuelles.
  • Conseil clients sur les problématiques sociales (embauche, procédures disciplinaires, licenciements, coûts chargés, rémunération, accords d’entreprise, intéressement et participation, élections du personnel).

Connaissances

Gestion paie
Gestion sociale
Conseil social
Droit social

Formation

BAC+2 (BTS/DUT) RH

Outils

DSN

Description du poste

Le groupe FLG est un cabinet d’expertise-comptable et de conseil, leader sur le marché des pharmacies d'officine en France. Le poste de gestionnaire de paie est basé à Nantes et s’accompagne d’un télétravail après prise en main.

Vos missions incluent la gestion sociale d’un portefeuille de clients, l’assistance administrative du personnel et le conseil en expertise sociale. Formation BAC+2 et première expérience en cabinet sont requises.

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