Gestionnaire de Paie Confirmé — Télétravail CDI

Informateur Judiciaire; Nantes; Hybrid; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail complet

Évolution de carrière

Équipe à taille humaine

Job summary

Informateur Judiciaire recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour un poste en CDI basé à Nantes, avec télétravail 100%.

Vous gérerez la paie et la gestion sociale d’un portefeuille clients, réalisés les bulletins et les déclarations, et conseillez les clients sur les questions sociales de l’entrée à la sortie des salariés.

Profil BAC+2 RH/droit social et expérience en cabinet souhaités; le cabinet offre évolution de carrière dans un cadre dynamique et centré sur le client.

Qualifications

• BAC+2 en RH ou droit social exigé.
• Première expérience en portefeuille clients ou cabinet comptable souhaitée.
• Bonne connaissance des obligations sociales (DSN, bulletin, indemnités, fin de contrat).
• Capacité à conseiller les clients sur les problématiques sociales.

Responsibilities

• Établissement des bulletins de salaire et envoi aux clients.
• Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat.
• Démarches administratives liées à l’entrée/sortie de salariés (contrat, affiliations, radiations).
• Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN.
• Contrôle des reversements de cotisations (URSSAF, retraite, prévoyance).
• Établissement des autres bordereaux de cotisations annuelles.
• Conseil clients sur les problématiques sociales et accompagnement RH.

Skills

Gestion paie

Conseil social

Droit social

Relation client

Education

BAC+2 RH / Droit social

Tools

Silae

Cegid

Job description

Informateur Judiciaire recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour un poste en CDI basé à Nantes, avec télétravail 100%.

Vous gérerez la paie et la gestion sociale d’un portefeuille clients, réalisés les bulletins et les déclarations, et conseillez les clients sur les questions sociales de l’entrée à la sortie des salariés.

Profil BAC+2 RH/droit social et expérience en cabinet souhaités; le cabinet offre évolution de carrière dans un cadre dynamique et centré sur le client.