Gestionnaire de paie confirmé(e) - Verdun

battassocies; Verdun; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Prime de participation

Titres-restaurants

Plan de formation annuel

Congés et CET

Résumé du poste

Batt & Associés recherche un Gestionnaire de paie confirmé(e) pour intégrer une équipe de paie à Verdun. CDI – Temps plein, statut Non cadre. Télétravail possible 1 jour par semaine et une formation d’intégration en amont.

Vous établissez les bulletins de paie et les charges sociales, gérez l’administration du personnel et conseillez les clients. Maîtrise SILAE exigée; connaissance MSA souhaitable; autonomie sur les missions.

Qualifications

• Formation en paie / RH
• Expérience avec SILAE
• Minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (l’alternance compte comme expérience); autonomie sur les missions confiées
• Connaissances MSA souhaitables

Responsabilités

• Etablissement des bulletins de paie et des charges sociales
• Administration du personnel (entrée à la sortie du salarié, contrats de travail, absences, etc.)
• Conseil clients et orientation sur leurs problématiques

Connaissances

Formation en paie / RH

Autonomie sur les missions confiées

Rigueur et organisation

Bon relationnel client

Outils

SILAE

Description du poste

Contexte et présentation

Entreprise: Batt & Associés — Groupe d’expertise comptable indépendant et international via le réseau Integra, présent en Lorraine, Auvergne-Rhône-Alpes, Paris, au Luxembourg et en Suisse.

Secteur : Expertise-Comptable

Description du poste

Gestionnaire de paie confirmé(e)

CDI – Temps plein

Statut : Non cadre

Quand ? dès que possible

Où ? 66 avenue Miribel à Verdun

Télétravail : possibilité 1 jour par semaine (autonomie complète nécessaire)

Salaire : à négocier lors du 1er entretien

Contexte

Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie, supervisée par un Responsable de Missions.

Concrètement, vos missions

• Etablissement des bulletins de paie et des charges sociales
• Administration du personnel (entrée à la sortie du salarié, contrats de travail, absences, etc.)
• Conseil clients et orientation sur leurs problématiques

Vous travaillerez avec le Responsable de Missions, qui supervisera vos tâches et vous assistera en cas de questions. Vous collaborez avec une clientèle diversifiée, majoritairement orientée commerces de proximité (commerce, bâtiment, HCR, industrie). Des connaissances MSA seraient un plus.

Vous utiliserez le logiciel SILAE et d’autres outils de communication internes (Microsoft Teams et SharePoint) pour collaborer avec l’ensemble des collaborateurs du groupe Batt et partager vos idées et vos astuces.

Ce que vous pourrez attendre de nous

• Formation initiale d’intégration sur plusieurs jours dans nos locaux à Nancy
• Possibilité de télétravail (dès intégration complète au sein de l’équipe et sous réserve d’autonomie)
• Participation à des activités du CSE (sorties annuelles)
• Prime de participation
• Titres-restaurants (acquis après 4 mois d’ancienneté)
• Plan de formation annuel
• Congés et CET

Processus de recrutement

Durée moyenne: 15 jours

• Envoi de candidature (CV obligatoire, lettre de motivation facultative)
• Entretien sur site avec l’Expert-Comptable et le Responsable de Missions
• Offre

Dispositifs particuliers et postulations

Si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi ou d’une autorisation de travail en France, informez-nous rapidement afin d’éviter tout ralentissement durant le processus de recrutement.

Comment postuler ? Vous pouvez postuler via le lien sur le site ou envoyer votre candidature par e-mail à [e-mail] (préciser l’intitulé du poste en objet). Pour les cabinets de recrutement: merci de nous contacter en amont afin de convenir d’un accord contractuel avant tout envoi de CV.

Toute l’équipe Batt a hâte de vous rencontrer !

Compétences et exigences

Savoir-faire :

• Formation en paie / RH
• Expérience avec SILAE
• Minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (l’alternance compte comme expérience); autonomie sur les missions confiées
• Connaissances MSA souhaitables

Savoir-être :

• Rigueur et organisation
• Polyvalence et flexibilité
• Discrétion et confidentialité
• Engagement et sens des responsabilités
• Bon relationnel client