Gestionnaire de paie confirmé(e) - Verdun

Batt & Associés; Verdun; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Formation annuelle

Titres restaurant

Prime de participation

CSE et sorties annuelles

Résumé du poste

Batt & Associés recrute un Gestionnaire de paie confirmé(e) pour un CDI à temps plein à Verdun. Vous gérez les paies et les charges sociales en autonomie au sein d’une équipe de paie, avec une expertise SILAE et une orientation service client.

Poste en télétravail possible 1 jour/semaine; formation d’intégration à Nancy et accompagnement par le Responsable de Missions. Profil avec minimum 3 ans en cabinet et connaissance des problématiques clients est recherché.

Qualifications

• Formation en paie / RH et expérience en cabinet d’expertise comptable (3 ans minimum, alternance incluse)
• Bonnes compétences en paie et administration du personnel
• Capacité à conseiller les clients et à travailler en équipe

Responsabilités

• Établissement des bulletins de paie et des charges sociales
• Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié
• Conseil clients et accompagnement sur les problématiques paie

Connaissances

Gestion de paie

Relation client

Autonomie

Formation

Formation paie / RH

Outils

SILAE

Description du poste

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (alternance incluse) ?
• Vous aimez le contact client et avez de solides connaissances en paie ?
• Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique ?

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (alternance incluse) ?
• Vous aimez le contact client et avez de solides connaissances en paie ?
• Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique ?

Présentation de l’entreprise

Secteur : Expertise-Comptable

Au cours de ses 54 années d’activité, Batt & Associés a construit des pôles de compétences pluridisciplinaires. Les 30 experts managers, épaulés par 400 collaborateurs spécialistes, accompagnent et conseillent ainsi leurs clients au quotidien de la tenue de comptabilité au conseil et à l'ingénierie de solutions adaptées à la cession et à la transmission d'entreprise. Nous sommes aussi rattachés au réseau international Integra, qui regroupe des Experts-Comptables dans le monde entier. Aujourd'hui, 19 établissements assurent une relation de proximité en Lorraine, en Auvergne Rhône-Alpes, à Paris ainsi qu’au Luxembourg et en Suisse.

Nos défis actuels :

Accompagner nos clients en ligne avec nos valeurs : engagement, pertinence, exigence et sur le long terme. Nos équipes sont alignées avec nos valeurs et elles s’inscrivent dans une approche collective et dans un climat de confiance partagé (avec les clients et les associés, une réelle proximité).

Description du poste :

Gestionnaire de paie confirmé(e)

CDI – Temps plein

Statut : Non cadre

Quand ? : dès que possible

Où ? : 66 avenue Miribel à Verdun

Télétravail : possibilité 1 jour par semaine (autonomie complète nécessaire)

Salaire : à négocier lors du 1er entretien

Contexte :

Vous intégrez une équipe déjà en place constituée de 5 gestionnaires de paie, supervisée par un Responsable de Missions.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

• Etablissement des bulletins de paie et des charges sociales
• Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (contrat de travail, absences...)
• Conseil Clients : vous les orientez dans leurs problématiques

Vous collaborerez avec le Responsable de Missions. Il supervisera vos tâches et vous épaulera en cas de questions et/ou problématiques sur les différents dossiers.

Vous travaillerez avec une clientèle diversifiée majoritairement orientée commerces de proximité (Commerce, Bâtiment, HCR, industrie…). Des connaissances MSA seraient un plus.

Vous utiliserez le logiciel SILAE mais également d’autres outils de communication internes avec Microsoft TEAMS et SharePoint. Le but est de collaborer avec l’ensemble des collaborateurs du groupe Batt, d’échanger les photos, les bonnes nouvelles mais aussi de partager vos idées et vos astuces !

Ce que vous pourrez attendre de nous

• Une formation initiale d’intégration sur plusieurs jours dans nos locaux à Nancy, afin de vous familiariser avec nos outils et pour rencontrer vos référents mais également vos nouveaux collègues
• La possibilité de télétravailler (dès votre intégration complète au sein de votre équipe et sous réserve d’autonomie bien sûr)
• Un CSE qui propose au minimum une sortie par an
• Une prime de participation
• Des titres restaurant (acquis après 4 mois d'ancienneté)
• Un plan de formation annuel
• Des congés ancienneté ainsi qu'un CET

Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français :

Informez-nous le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement afin que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !

Toute l’équipe Batt a hâte de vous rencontrer !

Ce que nous attendons de vous :

Savoir-faire :

• Vous êtes issue d’une formation en paie / RH
• Vous avez de l’expérience avec le logiciel SILAE
• Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable (l’alternance est évidemment comptée comme de l’expérience) : nous souhaitons que vous soyez autonome sur les missions confiées
• Des connaissances MSA sont un plus

Savoir être :

• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) -> pour mener à bien vos missions sociales
• Vous êtes polyvalent(e) et flexible -> pour notre clientèle diversifiée
• Vous êtes discret(e) -> pour respecter votre devoir de confidentialité
• Vous vous impliquez dans tout ce que vous faîtes et avez le sens des responsabilités -> nécessaires à votre évolution en interne
• Vous avez un bon sens relationnel client