Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F

Isabelle VINCENT - Mercato de l'Emploi; Troyes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) à Troyes. Le candidat idéal devra avoir au moins 3 ans d'expérience en cabinet, maîtriser les outils de paie et être capable de gérer les déclarations sociales. Une rémunération compétitive est proposée, entre 2000 et 2500 brut mensuel, selon expérience.

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en cabinet comptable.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de paie.
• Calcul et établissement des charges sociales.
• Rédaction de contrats de travail simples.

Connaissances

Gestion des bulletins de paie

Déclarations d'embauche

Calcul des charges sociales

Droit social

Rédaction de contrats de travail

Formation

Licence Paie ou équivalent

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Je recrute pour mon client, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F

Troyes | CDI Temps plein | Poste à pourvoir dès que possible

Vous êtes confirmé(e) gestionnaire de paie avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet ? Vous recherchez un cabinet à taille humaine, structuré, et reconnu pour la qualité de ses prestations ? Ce poste pourrait bien vous correspondre.

À propos du cabinet :

Mon client est un cabinet d'expertise comptable indépendant. Implanté en Champagne-Ardenne depuis plus de 30 ans, très tourné vers les outils numériques à destination de ses clients et de ses collaborateurs.

Fort d'un savoir acquis depuis des années, il offre à ses clients un accompagnement et une gamme de services et prestations personnalisés sur les domaines comptable, fiscal, économique, social et juridique.

Il accompagne une clientèle variée de TPE, PME et professions libérales, dans un esprit de proximité, de rigueur et d'accompagnement sur mesure.

La certification ISO 9001reflète son engagement pour la qualité et la rigueur dans son organisation.

Les missions du poste

Vos missions principales

Sous la supervision du responsable du pôle social, vos missions sont les suivantes:

• Établissement des bulletins de paie
• Déclarations d'embauche, documents de fin de contrat, attestations CPAM
• Calcul et établissement des charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
• Déclarations diverses : taxe d'apprentissage, formation professionnelle, alternance...
• Rédaction de contrats de travail simples
• Conseil de premier niveau en droit social (sous supervision)
• Réponses aux questions clients (oralement ou par écrit)
• Préparation des contrôles URSSAF
• Suivi de l'actualité sociale et mise à jour des connaissances
• Participation possible à des missions spécifiques : ruptures conventionnelles, procédures de licenciement, diagnostics sociaux, formations...

Le profil recherché

Profil recherché

• Formation de type Licence Paie ou équivalent
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en cabinet comptable
• Maîtrise des outils bureautiques, numériques et des logiciels de paie
• Bonne compréhension du droit social et capacité à interpréter les conventions collectives
• Qualités rédactionnelles et relationnelles

Conditions et avantages

• Rémunération : 2 000 à 2 500 brut mensuel, selon expérience