Votre mission
Administration du Personnel :
- Gérer les entrées/sorties
- Accueillir les nouveaux employés
- Suivre les dossiers administratifs et respecter les échéances contractuelles
- Piloter les dossiers maladies et les formalités prévoyance
- Assister les salariés pour toute demande administrative
Paie :
- Planifier et suivre les plannings
- Gérer les absences
- Saisir les éléments variables de paie
- Contrôler rigoureusement les processus de paie
- Établir les soldes de tout compte
- Gérer activement les déclarations sociales et les attestations
- Effectuer les virements et les extractions de données
- Superviser les missions d'un profil gestionnaire de paie
Les + du cabinet :
Bonne ambiance de travail !
Locaux très agréables !
Et bien d'autres...
Votre profil
Vous avez une expérience de 5 ans minimum en paie & en conseil en droit social, dans un cabinet d'expertise-comptable vous rendant parfaitement autonome en matière de paie.
Vous êtes organisé(e), dynamique et pragmatique, vous possédez, en outre, de réelles qualités relationnelles et de l'aisance avec les outils informatiques.
Vous avez envie de vous investir dans un cabinet à taille humaine au sein duquel l'ambiance de travail est agréable et l'esprit d'équipe essentiel.
Rémunération comprise entre 44k et 52k sur 12 mois.
Tickets restaurants, mutuelle
N'hésitez pas à postuler !