Gestionnaire de Paie Confirmé(e)(H / F)

Qualis Recrutement; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Qualis recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI à Paris. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience et sera responsable de la gestion complète de la paie, des déclarations sociales et de l'amélioration continue des processus. Télétravail partiel possible et prise en charge des frais de transport.

Prestations

Télétravail partiel possible

Prise en charge à 50 % des frais de transport

Parcours d'intégration structuré

Formations régulières

Ouverture aux candidatures de personnes en situation de handicap

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Formation Bac +2 / 3 en gestion, comptabilité ou paie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille dédié.
• Assurer la transmission des DSN, DPAE et autres déclarations obligatoires.
• Participer à l'évolution des processus paie et à l'optimisation du SIRH.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'analyse

Capacité à résoudre des problématiques complexes

Bon relationnel

Formation

Bac +2 / 3 en gestion, comptabilité ou paie

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Qualis recherche, pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire de paie en CDI, basé à Paris. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, le / la Gestionnaire de Paie Confirmé(e) prendra en charge l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille dédié. Son rôle sera à la fois opérationnel et stratégique. Gestion de la paie :

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables (absences, primes, saisies sur salaire, etc.)
• Éditer et vérifier les bulletins de paie
• Gérer les soldes de tout compte et les départs
• Identifier et corriger les anomalies éventuelles Déclarations sociales et conformité :
• Assurer la transmission des DSN, DPAE et autres déclarations obligatoires
• Gérer les cotisations auprès des différents organismes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite…) Amélioration continue et accompagnement de la croissance :
• Participer à l'évolution des processus paie
• Contribuer à l'optimisation du SIRH
• Intégrer les nouvelles structures issues du développement du groupe
• Poste basé à Paris 14e
• Télétravail partiel possible, selon l'organisation du service
• Prise en charge à 50 % des frais de transport
• Parcours d'intégration structuré et formations régulières
• Ouverture aux candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH)

Le / la candidat(e) idéal(e) justifie des compétences suivantes :

• Expérience requise : minimum 5 ans sur un poste similaire
• Formation : Bac +2 / 3 en gestion, comptabilité ou paie (BTS CG, DUT GEA ou équivalent)
• Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
• Aptitudes personnelles : 1 Autonomie, rigueur et sens du détail 2 Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes 3 Bon relationnel et pédagogie pour accompagner les collaborateurs

Qualis intervient depuis plus de 20 ans sur le secteur du recrutement spécialisé. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Intérim, Recrutement (CDD / CDI) & Prestations (régie et freelancing). Nos équipes Qualis sont spécialisées par expertise : Banque & Assurance, Comptabilité & Finance, Assistanat & Fonctions support, IT, BTP Construction & Immobilier, Industrie & Ingénierie, Transports & Logistique.

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Gestionnaire Paie • Paris, Île-de-France, France