Gestionnaire de paie confirmé Décidium (H / F)

Pay Job; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

PAY JOB cherche un(e) Gestionnaire Paie pour un CDD de 4 mois renouvelable. Le candidat idéal a 8 ans d'expérience en gestion de paie, avec une forte autonomie et d'excellentes compétences relationnelles. Il sera responsable de l'ensemble du cycle de paie pour environ 240 bulletins, ainsi que de la gestion des déclarations sociales et du personnel.

Prestations

13ème mois

RTT

RIE

IPA

Remboursement TCO à 75%

Qualifications

• Expérience d'au moins 8 ans en gestion de paie.
• Excellente maîtrise des logiciels de paie, surtout ADP Décidium.
• Capacité d'analyse et bonne communication.

Responsabilités

• Gestion complète du cycle de paie et élaboration des bulletins.
• Réalisation des déclarations sociales et gestion des relations avec les organismes sociaux.
• Administration du personnel et suivi des dossiers.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Esprit de synthèse

Bon relationnel

Bon rédactionnel

Outils

ADP Décidium

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos du poste :

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Boulogne-Billancourt (92), un(e) Gestionnaire Paie en CDD de 4 mois renouvelable.

Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous avez pour missions :

1. La gestion complète du cycle de paie, comprenant l'élaboration des bulletins de paie (environ 240), la saisie et le contrôle des éléments variables de paie (EVP), le traitement des soldes de tout compte, la vérification et le contrôle des paies ;
2. La réalisation et le contrôle des déclarations sociales (DSN) ;
3. La gestion des relations avec les organismes sociaux, assurant le suivi des déclarations (URSSAF, retraites, mutuelle, prévoyance) et la résolution des litiges ;
4. L'administration du personnel (les entrées, sorties et la mise à jour des dossiers).

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.

Statut : Cadre, forfait jours

Rémunération : 45-55 KEUR sur 13 mois (selon profil / expérience)

Avantages : 13ème mois, RTT, RIE, IPA, remboursement TCO à 75%

Logiciel : ADP Décidium (la connaissance de ce logiciel est exigée)

Date d'entrée souhaitée : Dès que possible