Gestionnaire de Paie Confirmé Anglophone - Paris 14 H / F

Hireos; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable à Paris recherche un gestionnaire de paie confirmé anglophone pour gérer un portefeuille entre 250 et 300 paies. Le candidat idéal doit avoir au minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable, maîtriser le logiciel SILAE, et être à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit. Ce poste en CDI offre une belle autonomie.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable.
• Capacité à gérer un portefeuille clients international.
• Maîtriser à la fois l'anglais écrit et parlé.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille de 250 à 300 paies.
• Déclarations sociales mensuelles et annuelles.
• Conseil quotidien auprès des clients en droit social.

Connaissances

Rigueur

Communication interpersonnelle

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation comptable ou en ressources humaines

Outils

SILAE

Description du poste

Overview

Le cabinet : Nous recherchons un gestionnaire de paie confirmée anglophone en CDI afin de rejoindre un cabinet comptable à Paris, dans le 14e arrondissement. Il s'agit d'un cabinet de 100 personnes totalement dématérialisé.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille entre 250 et 300 paies
• Gestion d'un portefeuille clients international, multi-conventions (TPE / PME) en autonomie
• Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, DPAE, etc.)
• Conseil quotidien auprès des clients en matière de droit social et de gestion du personnel
• Missions exceptionnelles (audit paie)
• Gestion autonome des entrées et sorties du personnel : contrats de travail, ruptures, soldes de tout compte

Qualifications

• Vous êtes issu d\'une formation comptable, de paie ou de RH
• Vous avez une expérience d\'au moins 3 ans en cabinet comptable
• Vous faites preuve de rigueur et vous avez le sens du relationnel
• Vous maîtrisez le logiciel SILAE
• Vous maîtrisez l\'anglais écrit et parlé
• Une expérience en conseil RH est un plus