Gestionnaire de Paie - CDI - Marseille 11E La Valentine H/F

LB Ressources; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

LB Ressources recrute un·e Gestionnaire de Paie pour une entreprise dans le secteur des assurances. Ce poste, basé à Marseille, implique la gestion de bulletins de salaire et l'administration du personnel dans un environnement convivial. Avec un salaire compétitif et de nombreux avantages, c'est une opportunité à ne pas manquer.

Prestations

Tickets restaurant à 9,50€ (pris en charge à 50%)

Mutuelle prise en charge à 80%

Participation annuelle entre 4 000 et 4 500€

Prime d'ancienneté au bout de 3 ans

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine

Parking gratuit

Salle de sport sur site

Terrain de padel

Événements internes fréquents

Qualifications

• Première expérience en gestion de la paie en autonomie requise.
• Bonne maîtrise des outils de paie.
• Expérience avec multi-dossiers ou volume significatif.

Responsabilités

• Gestion de 350 bulletins de salaire jusqu'à la DSN.
• Administration du personnel : DPAE, visites médicales, etc.
• Respect du calendrier de paie établi.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Discrétion

Outils

ADP DECIDIUM

Excel

Description du poste

Les missions du poste

Deux experts passionnés au service de vos recrutements

Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d'accompagnement et d'écoute et une connaissance avancée de l'ADN de votre entreprise.

Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s'articule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup d'agilité dans nos process.

Ensemble, nous faisons évoluer nos approches pour mener à bien une mission commune : la réussite de vos recrutements.

35h en 5 jours, ou 35h sur 4 jours, ou 39h hebdo (salaire gonflé) - à vous de choisir !

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe solide dans le secteur des assurances et de la gestion de sinistres ? Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, moderne et dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un·e Gestionnaire de Paie H/F en CDI, pour rejoindre une équipe expérimentée et conviviale composée :

d'un Responsable Paie (opérationnel),

de deux Gestionnaires Paie,

et prochainement de vous !

Vos missions
- En lien étroit avec votre équipe, vous serez en charge, en autonomie, de :
- La gestion de 350 bulletins de salaire jusqu'à la DSN,
- L'administration du personnel : DPAE, visites médicales, absences, arrêts maladie, mutuelle, etc.,
- Le respect du calendrier de paie déjà établi.

Rémunération & avantages
- Salaire entre 30 et 34K€ brut annuel (selon profil).
- Tickets restaurant à 9,50€ (pris en charge à 50%).
- Mutuelle prise en charge à 80%.
- Participation annuelle (en moyenne entre 4 000 et 4 500€ brut).
- Prime d'ancienneté au bout de 3 ans.
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine (après 1 an d'ancienneté).
- Parking gratuit à disposition.

Un environnement de travail privilégié
- Site moderne avec salle de sport, terrain de padel
- Service de restauration sur place, avec plats à emporter à prix avantageux.
- Nombreux événements internes, forte culture d'entreprise et ambiance bienveillante.
- Possibilité d'aménager votre temps de travail :

35h en 5 jours

35h sur 4 jours avec 1 jour off par semaine (idéal pour la gestion familiale),

39h avec majoration

Le profil recherché

Ce que l'on attend de vous

Une première expérience réussie en gestion de la paie en autonomie (multi-dossiers ou volume significatif).

Une bonne maîtrise des outils paie. idéalement ADP DECIDIUM et Excel

Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et discrétion.

Bienvenue chez LB Ressources

Deux experts passionnés au service de vos recrutements

Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d'accompagnement et d'écoute et une connaissance avancée de l'ADN de votre entreprise.

Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s'articule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup d'agilité dans nos process.

Ensemble, nous faisons évoluer nos approches pour mener à bien une mission commune : la réussite de vos recrutements.

Mais aussi...

Rémunération & avantages
- Salaire entre 30 et 34K€ brut annuel (selon profil).
- Tickets restaurant à 9,50€ (pris en charge à 50%).
- Mutuelle prise en charge à 80%.
- Participation annuelle (en moyenne entre 4 000 et 4 500€ brut).
- Prime d'ancienneté au bout de 3 ans.
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine (après 1 an d'ancienneté).
- Parking gratuit à disposition.

Un environnement de travail privilégié
- Site moderne avec salle de sport, terrain de padel
- Service de restauration sur place, avec plats à emporter à prix avantageux.
- Nombreux événements internes, forte culture d'entreprise et ambiance bienveillante.
- Possibilité d'aménager votre temps de travail :

35h en 5 jours

35h sur 4 jours avec 1 jour off par semaine (idéal pour la gestion familiale),

39h avec majoration