Gestionnaire de paie - cdi - 28/30k- H/F

Expectra; Torcé; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'intérim recherche un Gestionnaire de Paie en CDI pour intégrer son équipe RH. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de paies et devrez vérifier et contrôler les bulletins de paie, interagissant avec les Responsables RH et d'autres services. Ce poste est à pouvoir dès que possible, avec des horaires de 35h et une rémunération à négocier selon le profil.

Prestations

Titres-restaurants

Intéressement

Participation

Qualifications

• Expérience en gestion de paie.
• Capacité à traiter 200/250 bulletins de paie.
• Compétences requises en suivi des dossiers de paie et RH.

Responsabilités

• Collecte et traitement des données nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie.
• Suivi et gestion des arrêts de travail.
• Vérification et contrôle des paies.

Connaissances

Gestion des arrêts de travail

Vérification des paies

Mise à jour des systèmes d'information RH

Description du poste

Gestionnaire de paie - cdi - 28/30k? H/F

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise du secteur agroalimentaire, un(e) Gestionnaire Paie en CDI afin de renforcer l'équipe Ressources Humaines.

Intégré(e) à l'équipe paie, vous assurerez la gestion d'un portefeuille de paies. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Collecte et traitement des données nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie (200/250 bulletins)
- Suivi et gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, prévoyance, etc.)
- Vérification et contrôle des paies
- Mise à jour des systèmes d'information RH
- Élaboration des soldes de tout compte

Vous interagirez quotidiennement avec les Responsables RH des sites, les Chargé(e)s RH ainsi que le service des relations sociales.

À pourvoir dès que possible.
Poste en 35h00. Rémunération à négocier selon profil et expérience.
Télétravail après PE. Avantages : titres-restaurants + intéressement + participation.

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