Gestionnaire de paie - CDD H/F

DEKRA France; Limoges; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire 28–33k€ brut annuel

37 heures/semaine

12 RTT

Tickets restaurant Swile

Mutuelle 70% pris en charge

Télétravail possible

Épargne CET / PERCOL

Primes (cooptation, ancienneté, congés

Job summary

DEKRA Services France recherche son/sa futur/e Gestionnaire de Paie à Limoges en CDD de 8 mois, à partir de janvier 2027. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes et prendrez en charge la préparation, le calcul et le contrôle des données de paie.

Vous serez en charge du suivi des temps, de la communication avec les salariés et l'administration du personnel, tout en respectant la législation et les accords collectifs du périmètre.

Qualifications

• Formation en paie et au moins 1 an d'expérience dans ce domaine
• Maîtrise du Pack Office
• Connaissances en droit du travail
• Capacité à respecter la législation et les accords collectifs

Responsibilities

• Préparer, calculer, contrôler les données de paie
• Suivre la gestion des temps
• Assurer une bonne communication avec les salariés et l'administration du personnel
• Respecter la législation et les accords et conventions collectives du périmètre

Skills

Gestion de paie

Communication

Rigueur

Esprit d'équipe

Pack Office

Education

Formation en paie

Tools

Pack Office

Job description

DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie.

DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention.

Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au coeur de notre mission.

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

DEKRA Services France recherche son/sa futur/e Gestionnaire de Paie à Limoges en CDD de 8 mois, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, à partir de janvier 2027.

Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes.

Votre rôle :

• Préparer, calculer, contrôler les données de paie
• Suivre de la gestion des temps
• Assurer une bonne communication avec vos interlocuteurs (salariés, administration du personnel, Responsable RH...)
• Respecter de la législation, des accords et conventions collectives de votre périmètre

Votre savoir-être :

• Vous êtes curieux/se et avez l'esprit d'équipe
• Vous faites preuve de rigueur (notamment pour le contrôle des données)

Votre savoir-faire :

• Vous êtes issu/e d'une formation en paie et avez une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine
• Vous maitrisez les outils informatiques, tel que le Pack Office
• Vous avez des connaissances en droit du travail

Nous vous proposons :

• Salaire : entre 28Keuros et 33Keuros brut
• 37 heures par semaine + 12 RTT
• Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%)
• Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
• Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
• Possibilité d'épargne (CET, PERCOL, etc.)
• Primes (cooptation, ancienneté, vacances)

Et cela dans une culture d'entreprise innovante, apprenante et engagée, avec des projets autour des nouvelles technologies, des opportunités de développement professionnel (formations, mentorats...) et un engagement RSE reconnu par EcoVadis Platinum, dans le top 1 % mondial.

Quel parcours vous attend :

Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.