Gestionnaire de paie - CDC HABITAT - (75) H/F

CDC Habitat; Paris; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

13ᵉ mois

Prime de performance

Participation & intéressement

Mutuelle & prévoyance

Télétravail occasionnel

Carte restaurant

Transport public à 75 % pris en charge

Prestations sociales et culturelles CS

Job summary

CDC Habitat recherche un Gestionnaire de Paie pour assurer une paie fiable et conforme au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe. Vous participez au respect des obligations légales et conventionnelles et assurez la qualité des données sociales pour un bailleur social d’envergure nationale.

Vous gérerez les arrêts maladie, le suivi des temps, et les entrées/sorties des collaborateurs, tout en appliquant les règles et en garantissant un haut niveau de service RH.

Qualifications

• Formation en paie, RH ou gestion avec expérience confirmée dans la paie.
• Maîtrise des mécanismes paie, EVP et gestion des temps.
• Rigueur, fiabilité, organisation et confidentialité.
• Bon esprit d'équipe et orientation service.
• À l’aise avec les outils informatiques et les environnements paie structurés.

Responsibilities

• Assurer une paie fiable et conforme.
• Gérer les arrêts maladie et le suivi CPAM.
• Suivre la gestion des temps et absences.
• Prendre en charge les entrées et sorties et les documents de fin de contrat.
• Appliquer les règles légales et conventionnelles et fiabiliser les données sociales.

Skills

Paie

EVP gestion

RH

Confidentialité

SIRH

Gestion du temps

Education

Formation en paie/RH

Tools

SIRH

Logiciel paie

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Gestionnaire de paie - CDC HABITAT - (75) H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie - CDC HABITAT - (75) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Agent de Maitrise

% de temps de travail

Description de la mission

Rejoindre CDC Habitat, c’est contribuer à la mission d’intérêt général du premier bailleur de France : offrir un logement de qualité au plus grand nombre. C’est intégrer un Groupe engagé, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui place la performance, l’équité et l’humain au cœur de sa stratégie.

Avec plus de 10800 collaborateurs exerçant des métiers riches et variés, CDC Habitat offre un environnement de travail bienveillant, stimulant et profondément porteur de sens.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, la gestion de la paie occupe un rôle central : garantir un traitement fiable, rigoureux et conforme pour l’ensemble des collaborateurs. Pour soutenir cette ambition, nous recrutons un Gestionnaire de Paie afin d’accompagner nos équipes et contribuer à une paie juste, transparente et sécurisée.

MISSION :
Une mission d’intérêt général
Assurer une paie fiable et conforme, c’est garantir la confiance des collaborateurs et contribuer à la bonne gestion sociale du Groupe. Vous participez directement à la qualité du service RH, au respect des obligations légales et conventionnelles, et au fonctionnement quotidien d’un bailleur social d’envergure nationale.

C’est produire et fiabiliser la paie :

• Saisir, contrôler et valider l’ensemble des éléments variables de paie (EVP).
• Assurer une paie juste et conforme en vérifiant la cohérence des données entrantes.
• Garantir la qualité et l’exactitude des données transmises chaque mois.

C’est accompagner les collaborateurs dans les moments clés du parcours :

• Gérer les arrêts maladie : attestations, suivi avec la CPAM, prévoyance, remboursements.
• Suivre la gestion des temps : absences, compteurs, anomalies.
• Prendre en charge les entrées et sorties : contrôle des pièces administratives, affiliations, solde de tout compte et documents de fin de contrat.

C’est sécuriser les opérations sensibles :

• Gérer les acomptes et assurer le traitement des saisies sur salaire (ATD).
• Appliquer les règles légales et conventionnelles en toutes circonstances.
• Contribuer à la fiabilisation et à la qualité globale des données sociales.

Vous souhaitez mettre votre rigueur, votre sens du service et votre expertise au service d’un groupe engagé ?

Qualifications :

• Vous disposez d’une formation en paie, RH ou gestion, avec une première expérience confirmée dans la gestion de la paie.
• Vous maîtrisez les mécanismes paie, la gestion des EVP et la gestion des temps.
• Vous êtes rigoureux(se), fiable, organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens de la confidentialité.
• Vous appréciez travailler en équipe, accompagner les collaborateurs et garantir un haut niveau de qualité de service.
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, les SIRH et les environnements paie structurés.

Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux :

• 13ᵉ mois
• Prime de performance
• Prime de vacances
• Participation & intéressement
• PEG, PERECO
• Carte restaurant
• Télétravail occasionnel
• Mutuelle & prévoyance
• Prise en charge transport public à 75 %
• Prestations sociales et culturelles CSE

Environnement de travail :

• Un management attentif à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Un environnement apprenant, structurant et porteur d’évolution
• Une entreprise engagée pour la diversité, l’inclusion et l’égalité professionnelle

Votre processus de recrutement :
Un premier entretien avec un membre de l’équipe RH
Un deuxième entretien avecla responsable paie

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

Télétravail

Jusqu'à 2 jours par semaine

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Spécialisation

Niveau d'expérience min. requis

Informations générales

Entité de rattachement

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Entité de rattachement

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.