GESTIONNAIRE DE PAIE - CAEN(H / F)

MOMENTI; Caen; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de Paie passionné pour rejoindre son équipe au sein d'un cabinet comptable reconnu. Ce poste vous permettra de gérer l'ensemble du processus de paie pour divers clients tout en veillant à l'application des obligations légales. Vous aurez l'occasion d'accompagner et de conseiller les clients sur des problématiques sociales, tout en participant à des missions de veille juridique. Si vous êtes rigoureux, autonome et avez un sens aigu du service client, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Diplôme en gestion de paie ou ressources humaines requis.
• Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable souhaitée.

Responsabilités

• Gérer le processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés.
• Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel.

Connaissances

Gestion de la paie

Ressources humaines

Rigueur

Autonomie

Sens du service client

Gestion de plusieurs dossiers

Formation

Diplôme en gestion de paie

Diplôme en ressources humaines

Outils

Logiciels de paie

Outils numériques

Description du poste

Les missions du poste

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et son approche personnalisée ? Intégrez une équipe dynamique et accompagnez des clients variés tout en bénéficiant d'un environnement qui valorise la collaboration et l'innovation !

Le poste est localisé au Caen.

Ce que vous allez faire :

1. Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés.
2. Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel.
3. Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie.
4. Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la paie et à la gestion sociale.
5. Participer aux missions de veille juridique et sociale en lien avec l'évolution des réglementations.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons chez vous :

1. Diplôme en gestion de paie ou ressources humaines.
2. Une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable.
3. Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils numériques.
4. Rigueur, autonomie et sens du service client.
5. Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers.