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Une entreprise de conseil en ressources humaines recherche un gestionnaire de paie autonomes. Vous serez responsable de la gestion complète d'un portefeuille multi-conventions, y compris l'établissement des bulletins de paie et la rédaction des contrats de travail. Une expérience minimale de 3 ans est requise, ainsi que des compétences sur des outils tels que Silae et Cegid.
Sous la responsabilité du Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions en autonomie : Établissement des bulletins de paie Gestion des entrées / sorties, absences, congés, maladie Déclarations sociales (DSN, charges sociales) Rédaction des contrats de travail et documents de fin de contrat Conseil de premier niveau auprès des clients
Formation en paie ou RH (BTS, DUT, Licence Pro, titre Gestionnaire de paie) Expérience minimum de 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation de paie Maîtrise des outils Silae, Cegid ou équivalents (la connaissance de Silae est un atout) Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel client