Gestionnaire de Paie — Cabinet Comptable, CDI

Skills Lyon; Saint-Marcellin; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

SKILLS Recrutement Intérim recherche un Gestionnaire de Paie en CDI pour un cabinet d’expertise comptable situé à Saint-Marcellin (38). Vous prenez en charge un portefeuille diversifié et assurez le suivi des dossiers dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur.

Vous maîtrisez les bulletins de salaire, les DSN et les obligations liées à l’administration du personnel. Une première expérience en paie est souhaitable et votre rigueur et sens du service feront la différence.

Qualifications

• Formation en paie, en gestion des ressources humaines ou en comptabilité.
• Première expérience réussie en gestion de la paie en cabinet ou entreprise.
• Capacité à gérer un portefeuille clients et à s’adapter aux conventions collectives.

Responsibilities

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie chez les clients.
• Établir les bulletins de salaire dans le cadre légal et conventionnel.
• Gérer les déclarations sociales nominatives (DSN) et les déclarations périodiques.
• Réaliser les formalités liées à l’administration du personnel : contrats, avenants, entrées/sorties.
• Suivre les absences, congés payés et arrêts de travail.
• Répondre aux demandes des clients et les accompagner sur les problématiques paie et sociale.
• Effectuer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.

Skills

Gestion de paie

DSN

Droit social

Administration du personnel

Autonomie

Organisation

Esprit d'équipe

Education

Formation paie / RH / comptabilité

Tools

Logiciels de paie

Job description

SKILLS Recrutement Intérim recherche un Gestionnaire de Paie en CDI pour un cabinet d’expertise comptable situé à Saint-Marcellin (38). Vous prenez en charge un portefeuille diversifié et assurez le suivi des dossiers dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur.

Vous maîtrisez les bulletins de salaire, les DSN et les obligations liées à l’administration du personnel. Une première expérience en paie est souhaitable et votre rigueur et sens du service feront la différence.