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Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de paie pour produire des bulletins de paie, gérer les déclarations sociales, et administrer l'ensemble du personnel. Ce poste demande une formation en paie et une expérience de deux ans. Des compétences solides en droit social et en conseil client sont nécessaires pour ce rôle clé.
En qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront : - La production des bulletins de paie (environ 300 paies) - La gestion et le contrôle des déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) - La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures, - La gestion des absences (maladie, maternité, paternité) - L'administration du personnel dans son intégralité - Le conseil client courant - Les missions sont évolutives : mise en place de nouvelles procédures
Le profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure dans la paie, vous possédez une expérience de deux ans minimum au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable et maitrisez bien le droit social.