Gestionnaire de paie bilingue anglais (H/F)

Coffra group; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Coffra group, situé en France, recherche un(e) Gestionnaire de paie bilingue anglais (H/F) pour intégrer son équipe. Vous serez en charge de gérer un portefeuille de clients, en assurant un service de paie rigoureux et de qualité.

Le candidat idéal possédera un Bac +2/3 en gestion de paie, 2 à 4 ans d'expérience et devra maîtriser SILAE ainsi que l'anglais et l'allemand. Une orientation vers l'évolution et la dynamique d'entreprise fait également partie des critères recherchés.

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience en paie en cabinet comptable.
• Maîtrise de SILAE est obligatoire.
• Environnement multi-conventionnel.

Responsabilités

• Saisie et contrôle des bulletins de paie.
• Gestion administrative des salariés.
• Gestion des déclarations sociales.

Connaissances

SILAE

Anglais courant

Allemand courant

Rigueur

Organisation

Réactivité

Bon relationnel

Formation

Bac +2/3 en gestion de paie ou comptabilité

Description du poste

Gestionnaire de paie bilingue anglais (H/F)

Coffra group est l’un des premiers cabinets pluridisciplinaires en France déployant un éventail d'expertises aussi large: juridique, restructuration, fiscalité, audit, finance, comptabilité, gestion du personnel, conseil SAP, etc. Cette complémentarité, associée à notre savoir-faire international, notre culture franco-allemande en particulier et notre multilinguisme, nous permet de proposer à nos clients une offre globale et intégrée, à haute valeur ajoutée, à toutes les étapes clés de la vie de leur entreprise.

Les missions

Dans le cadre du développement de notre Pôle social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie bilingue anglais (H/F) pour intégrer notre équipe, rattaché(e) à la Directrice du pôle Social. Vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de clients variés, avec pour mission d’assurer un service de qualité, rigoureux et réactif.

• La saisie et le contrôle des bulletins de paie
• La gestion administrative des salariés
• Le paiement des charges
• La gestion des déclarations sociales
• Les DSN
• La relation avec les organismes sociaux

Qualifications et compétences

• Formation : Bac +2/3 en gestion de paie ou comptabilité
• Expérience : 2 à 4 ans en paie en cabinet comptable
• Compétences : Maîtrise obligatoire de SILAE, anglais et allemand courants (écrit et oral)
• Qualités : Rigueur, organisation, réactivité, bon relationnel
• Atouts : Poste évolutif dans une structure dynamique
• Atouts : Environnement multi-conventionnel

Membre d'un des plus importants réseaux mondiaux de conseil, nous recherchons des personnes passionnées par leur travail et désireuses de nous rejoindre pour nous aider à construire une réalité innovante et dynamique. En tant qu'entreprise labellisée B Corp, nous faisons partie d'une communauté mondiale d'entreprises qui œuvrent quotidiennement en faveur d'une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice.