Gestionnaire de paie bilingue anglais (H/F)

ŌDAS CONSEIL; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

ŌDAS CONSEIL recherche un(a) technicien(ne) paie confirmé(e) pour prendre en charge un portefeuille clients français et internationaux au sein d’un cabinet parisien.

Vous gérez la paie et l’administration du personnel avec autonomie, en veillant à la conformité des dossiers dans un contexte international exigeant et multiculturel.

Qualifications

• Formation en paie/comptabilité ou RH (Bac+2/Bac+3) avec 2–4 ans en cabinet.
• Maîtrise de Silae et expérience en paie multi-conventionnelle.
• Anglais bilingue requis; l’allemand est un atout.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille paie 250–350 bulletins multi-conventionnels.
• Élaboration et contrôle des bulletins de paie.
• Réalisation des déclarations sociales et des DSN.
• Administration du personnel : contrats, DPAE, absences, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte.
• Paiement et suivi des charges sociales.
• Relations avec les organismes sociaux.
• Conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales et paie.
• Veille juridique pour garantir la conformité des dossiers.

Connaissances

Gestion paie multi-conventions

Maîtrise Silae

Anglais courant

Allemand souhaité

Formation

Bac+2 à Bac+3 en paie/comptabilité/RH

Outils

Silae

Description du poste

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil — expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie — recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil implanté à Paris (75), membre d'un réseau international reconnu. Il accompagne une clientèle composée de filiales de groupes internationaux, PME, sociétés de services, holdings, entreprises industrielles, acteurs de l'immobilier et start-up, dans un environnement exigeant et multiculturel.

Le cabinet s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires et une organisation moderne favorisant la qualité de service, la montée en compétences et le développement de ses collaborateurs. Vous rejoindrez un pôle social dynamique intervenant auprès d'une clientèle française et internationale.

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille de clients français et internationaux en totale autonomie.

Vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel, tout en apportant un accompagnement de qualité à une clientèle exigeante, dans un contexte international.

Vos Principales Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de 250 à 350 bulletins de paie multi-conventionnels
• Élaboration et contrôle des bulletins de paie
• Réalisation des déclarations sociales et des DSN
• Gestion de l'administration du personnel : contrats, DPAE, avenants, absences, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte...
• Paiement et suivi des charges sociales
• Relations avec les organismes sociaux
• Conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales et paie
• Veille juridique afin de garantir la conformité des dossiers

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Issu(e) d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 à Bac+3), vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Silae.
• Vous êtes bilingue anglais (écrit et oral). La maîtrise de l'allemand constitue un véritable atout.
• Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie multi-conventionnel.
• Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez évoluer dans un environnement international et exigeant.
• Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le conseil auprès des clients.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet membre d'un réseau international de premier plan
• Une clientèle française et internationale, riche et variée
• Un environnement multiculturel stimulant
• Un poste évolutif offrant de réelles perspectives de développement
• Une équipe bienveillante favorisant la montée en compétences
• Des dossiers techniques permettant de développer une expertise à forte valeur ajoutée

Localisation : Paris (75)

Contrat : CDI - Temps plein

Rémunération fixe : 40K€ à 50K€ selon profil et expérience

Logiciel utilisé : Silae

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.