Gestionnaire de Paie Bilingue Allemand (H/F)

TN France; Steinbach; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de Paie Bilingue Allemand pour rejoindre son équipe au sein d'un cabinet d'expertise comptable réputé. Ce rôle implique la gestion autonome des bulletins de paie multi-conventions, le respect des procédures légales, et la gestion administrative du personnel. Si vous avez une formation en gestion de la paie et au moins 2 ans d'expérience, cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets stimulants tout en évoluant dans un environnement prestigieux. Rejoignez une équipe reconnue pour son expertise et développez votre carrière dans un cadre professionnel enrichissant.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à réaliser des bulletins de paie multi-conventions.

Responsabilités

• Réalisation autonome des bulletins de paie en conformité.
• Gestion administrative du personnel et conseils en ressources humaines.

Connaissances

Gestion de la paie

Maîtrise de l'allemand

Connaissance du Code du travail

Gestion administrative du personnel

Formation

Formation en gestion de la paie

Description du poste

Gestionnaire de Paie Bilingue Allemand (H/F), Steinbach

A propos de l'entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements CDD, CDI et le travail temporaire, au service de divers secteurs tels que tertiaire, industrie, BTP, informatique, et plus encore. Composé de 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, nous sommes reconnus pour notre expertise en métiers, procédures RH, recrutement et bassins d'emplois.

A propos du poste :

Nextep HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour son pôle social, au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu. Une partie des dossiers concerne la gestion de paie allemande.

Vos Missions :

1. Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions, en assurant leur conformité.
2. Respect des procédures légales, en conformité avec le Code du travail et les conventions collectives.
3. Gestion administrative du personnel : DPAE, embauches, formations, gestion des arrêts maladie, etc.
4. Affiliation et radiation des salariés auprès des caisses de retraite et de prévoyance.
5. Gestion du solde de tout compte, attestations Pôle Emploi, certificats de travail, etc.
6. Conseils de premier niveau en paie et ressources humaines.
7. Gestion des contrats de travail et procédures de rupture.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, maîtrisez l'allemand, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et prestigieux. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants et développer votre carrière.