Gestionnaire de Paie Bilingue Allemand (H/F)

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TN France
Sélestat
EUR 30 000 - 50 000
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Description du poste

Gestionnaire de Paie Bilingue Allemand (H/F), Sélestat

Sélestat, France

A propos de l'entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI, et travail temporaire, pour divers secteurs tels que tertiaire, industrie, BTP, informatique, et plus encore. Composé de 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nos procédures RH, et notre connaissance approfondie des bassins d'emploi.

Pourquoi choisir Nextep HR :

  • Contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement vos candidatures.
  • Expertise reconnue dans l'industrie.
  • Accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.

Le groupe Domino RH, avec plus de 150 agences, couvre également d'autres domaines tels que paramédical, médical, social, BTP, transport, industrie, commercial, comptabilité, paie, et assistanat. Il propose aussi des services en portage salarial, formation, évaluation, et management de transition.

A propos du poste :

Nextep HR recrute pour un cabinet d'expertise comptable reconnu, un(e) Gestionnaire de Paie bilingue allemand pour rejoindre le pôle social.

Vos Missions :

  1. Gestion autonome des bulletins de paie multi-conventions, notamment pour des dossiers allemands, en assurant la conformité des données sociales.
  2. Respect des procédures légales selon le Code du travail et les conventions collectives.
  3. Gestion administrative du personnel : DPAE, embauches, formations, taxe d'apprentissage, arrêts maladie.
  4. Affiliation et radiation des salariés auprès des caisses de retraite et de prévoyance.
  5. Gestion du solde de tout compte, attestations Pôle Emploi, certificats de travail, droits à la formation.
  6. Conseils de premier niveau en paie et ressources humaines.
  7. Rédaction, suivi et mise à jour des contrats de travail.
  8. Gestion des procédures de rupture conventionnelle et de licenciement.

Profil recherché :

  • Formation en gestion de la paie avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
  • Maîtrise de l'allemand impérative.
  • Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet réputé, avec des projets stimulants et des opportunités de développement.
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