GESTIONNAIRE DE PAIE AVEC VEILLE JURIDIQUE H / F BELLEVILLE SUR VIE EN CDI

TRIANGLE LA ROCHE SUR YON ACR; Bellevigny; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de ressources humaines recherche un Responsable Juridique spécialisé en droit du travail et gestion de paie. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de la conformité légale, de la rédaction de procédures, et de l'intégration de nouveaux recrutements. Rejoignez une équipe où vos compétences en analyse et votre méthodologie sont essentielles, tout en bénéficiant de plusieurs avantages tels que des congés payés et une mutuelle.

Prestations

6 semaines de congés payés

7 RTT annuels

Chèque vacances

Mutuelle familiale obligatoire Pro BTP

Qualifications

• Expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.
• Capacité à gérer des informations sensibles de manière confidentielle.

Responsabilités

• Assurer une veille juridique et réglementaire.
• Conseiller sur les questions juridiques et rédiger des procédures administratives.
• Gérer des besoins intérimaires et effectuer le recrutement.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse

Capacité d'adaptation

Discrétion

Rigueur

Méthodique

Formation

Formation supérieure en ressources humaines et droit social

Description du poste

Description du poste

Triangle Intérim Solutions RH situé au 36 Rue Guillaume de Machaut à La Roche Sur Yon recrute un RESPONSABLE JURIDIQUE EN DROIT DU TRAVAIL / GESTIONNAIRE DE PAIE H / F .

Sous la responsabilité de la Direction Financière et au sein du service Ressources Humaines dont vous serez le(a) troisième collaborateur(trice), vous aurez comme principales missions :

• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Conseiller la Direction et les managers sur les questions juridiques et veiller au respect de la bonne application du Code du Travail et de la législation du travail
• Rédiger et suivre l'ensemble des procédures administratives (contrats de travail, procédure disciplinaire...) en partenariat avec les parties prenantes
• Rédiger et diffuser une newsletters mensuelle RH sur les actualités juridiques et sociales
• Gérer des besoins et ressources intérimaires sur les différentes filiales
• Gérer du recrutement
• L'établissement des bulletins de salaires, la génération des DSN et des charges sociales (Urssaf, MSA) et le contrôle des données sur 2 entités

Poste situé à Belleville Sur Vie (85)

Contrat : En CDI , de 37h par semaine

Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 14h00-17h30 (sauf le vendredi : 17h00)

Avantages : 6 semaines de congés payés + 7 RTT annuel, chèque vacances, mutuelle famille obligatoire Pro BTP

Profil du poste

• ssue d'une formation supérieure en ressources humaines et droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire ;
• Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation ;
• Vous faites preuve de discrétion et assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles ;
• Rigoureuse et méthodique vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité.

Vous êtes issue d'une formation supérieure en ressources humaines et droit social et / ou vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire .

Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation .

Vous faites preuve de discrétion et assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles .

Rigoureux(se) et méthodique vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité.

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