Gestionnaire de paie autonome H/F

JR France; Normandie; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet réputé recherche un Gestionnaire de Paie autonome H/F à Dieppe, offrant un CDI avec flexibilité et télétravail. Les missions incluent la gestion de la paie, l'accompagnement client en RH, et une ambiance de travail collaborative. Ce poste nécessite une expertise confirmée et offre des opportunités d'évolution et de formation.

Prestations

Télétravail possible

Primes annuelles

Ambiance collaborative et bienveillante

Formation régulière

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie en cabinet.
• Connaissance des conventions collectives (notamment BTP et Syntec).

Responsabilités

• Gestion de la production des paies pour un portefeuille clients varié (250 à 320 bulletins).
• Réalisation d'audits sociaux et veille juridique pour conformité.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

BAC+3 à BAC+5 en gestion de la paie, RH ou comptabilité

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire de paie autonome H/F, seine-maritime (76)

Vous êtes un Gestionnaire de Paie H/F confirmé et vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu pour son expertise et son atmosphère conviviale ? Ce poste en CDI basé à Dieppe (76) pourrait être une excellente opportunité pour vous.
Vos missions principales :
-Prise en charge de la production des paies pour un portefeuille clients varié (250 à 320 bulletins)-Gestion administrative complète des salariés (DPAE, contrats, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements, documents de fin de contrat)-Déclarations sociales et suivi des obligations légales (DSN, URSSAF, etc.)-Accompagnement des clients dans la gestion de leur personnel et conseils RH au quotidien-Réalisation d'audits sociaux et veille juridique pour garantir la conformité des pratiques
Votre profil :
-Diplômé d'un BAC+3 à BAC+5 en gestion de la paie, RH ou comptabilité-Expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie en cabinet-Maîtrise de SILAE et connaissance des conventions collectives (notamment BTP et Syntec)-Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Les avantages du cabinet :
-CDI avec une forte flexibilité horaire-Télétravail possible et primes annuelles-Ambiance collaborative et bienveillante-Possibilité d'évolution interne et de formations régulières
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