GESTIONNAIRE DE PAIE AU SIEGE SOCIAL (H/F)

LES PAPILLONS BLANCS 76; Le Petit-Quevilly; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale à Le Petit-Quevilly recherche un référent technique en paie pour un contrat CDD de 3 mois. Le candidat idéal a au moins 7 ans d'expérience et un diplôme en paie. Ce rôle implique la gestion complète des bulletins de paie et des déclarations sociales. Salaire mensuel brut de 2398.85 à 3508.47 euros selon l'expérience avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en gestion de paie.
• Diplôme nécessaire en gestion de la paie.
• Permis B et véhicule léger requis.

Responsabilités

• Réaliser des bulletins de paie et verser les rémunérations.
• Gérer les arrêts de travail et calculer les salaires.
• Contrôler les déclarations sociales et fiscales.

Connaissances

Gestion des paies

Analyse des écarts

Communication

Formation

Bac+2 ou équivalent en paie

Description du poste

Vos missions : En collaboration avec la direction des ressources humaines et la direction administrative et financière et en lien avec les différentes équipes, vous serez le référent technique du service paie et aurez en charge :

• La réalisation des bulletins de paie et du versement des rémunérations
• Collecter, saisir des variables de paie et gérer les arrêts de travail
• Calculer et éditer des bulletins de salaires dans le respect des règles légales et conventionnelles
• Saisir les salaires, acomptes et avances
• Analyser les écarts
• La réalisation et le contrôle des déclarations sociales et fiscales
• Préparer, contrôler et transmettre les déclarations obligatoires
• Communiquer avec les partenaires externes
• Gérer les indemnités et les documents de fin de contrat
• Respecter les délais administratifs des différents réglements
• La gestion administrative du personnel
• Editer les contrats de travail
• Piloter les événements impactant le parcours des collaborateurs
• Assurer les relations avec les directions de site
• Conseiller les directions dans la mise en œuvre et le respect du droit social

L'organisation et la mise en œuvre des éléments de protection sociale et des avantages complémentaires des salariés, préparer et suivre les dossiers de prévoyance, piloter les adhésions aux régimes mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire, contrôler et transmettre les déclarations sociales.

L'administration des outils de gestion de la paie, paramétrer les informations comptables, vérifier l'ensemble des éléments de paie, des déclarations, des cotisations aux différents organismes, pilotage migration logiciel paie, contrôle de gestion, reporting, communication.

Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, concevoir des supports de suivi, d'analyse et de synthèse, communiquer sur les salaires et leurs modifications.

Informations sur le poste

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée, télétravail possible, déplacement exceptionnel.

Salaire : Salaire brut : Mensuel de 2398.85 Euros à 3508.47 Euros sur 12.0 mois, selon expérience.

Profil souhaité

• Expérience : 7 An(s), Bac+2 ou équivalents, diplôme en paie exigé
• Langue : Français
• Permis : B - Véhicule léger

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

L'employeur : 10 à 19 salariés, Les Papillons Blancs 76 est une association parentale qui compte plus de 300 salariés et accueille plus de 500 personnes atteintes d'une déficience intellectuelle.