Gestionnaire de Paie - anglais requis

Rituals; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Gestionnaire Paie pour rejoindre son équipe dynamique à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et du contrôle de la paie, en collaborant étroitement avec les équipes internes et externes. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des outils modernes et d'apporter votre expertise dans un environnement stimulant. Si vous êtes rigoureux, proactif et passionné par la gestion des ressources humaines, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront valorisés.

Qualifications

• Expérience en paie dans le retail, distribution, hôtellerie ou similaire.
• Maîtrise d'Excel et connaissance des contrôles de masse.

Responsabilités

• Préparation de la paie et contrôle de la fiabilité des données.
• Point de contact pour les sujets concernant Global View.

Connaissances

Gestion RH

Contrôles de paie

Excel

Anglais

Confidentialité

Communication

Travail d'équipe

Formation

Bac + 3 / 5 en Gestion RH / Administration

Outils

Global View

Workday

Quinyx

ADP

SAP

Description du poste

Sous la responsabilité de la HR Operations Manager et en binôme avec un gestionnaire de paie, vous avez la charge des sujets suivants :

• Préparation de la paie : import des fichiers des éléments variables de paie dans l'outil de paie Global View via des fichiers d'import de masse (SSL)
• Contrôles de paie : contrôle de la fiabilité des données (contrôle des entrées avenants fins de contrats) dans l'outil de paie
• Être un point de contact pour les sujets concernant Global View auprès des équipes internes (locales et globales) et externes (ADP)
• Maladie : ouvertures des dossiers de prévoyance, saisies de IJSS, déclarations des arrêts, mi-temps thérapeutiques, etc.
• Acomptes et avances de salaires
• STC : communication avec notre partenaire ADP des STC, produire chaque chance, calcul des indemnités de départ en cas de licenciements ou RC
• Communication avec les équipes internes (équipes Paie et Coordination RH) et avec les salariés
• À partir du lancement du traitement de la paie internalisé en 2025 : calcul de la paie, DSN, autres déclaratifs

Qualifications requises :

• D'un niveau Bac + 3 / 5, vous êtes issu d'une formation Gestion RH / Administration
• Vous justifiez d'une expérience en paie dans les secteurs du retail, distribution, hôtellerie, restauration ou similaire
• Vous maîtrisez Excel (notamment les Recherches V et les TCD)
• Vous êtes familier des contrôles de masse et des contrôles via fichiers
• Vous avez un bon niveau d'anglais (oral et écrit)
• Des connaissances des logiciels Workday, Quinyx et des solutions ADP ou SAP seraient des plus
• Vous faites preuve de rigueur et réactivité : votre proactivité et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions
• Vous avez un sens important de la confidentialité et de la discrétion
• Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) aux évolutions, l'adaptabilité fait partie de vos qualités
• Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ; enthousiaste et chaleureux(se), vous avez le sens du service
• Bon communicant, vous appréciez le travail d'équipe

Gestionnaire Paie • Paris, Paris, France