Gestionnaire de paie - Anglais H.F

BRING; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de taille intermédiaire à Paris recherche un Gestionnaire de paie H.F pour gérer un portefeuille international. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie en français et en anglais, ainsi que de la gestion des déclarations sociales. Le candidat idéal doit avoir 2 à 4 ans d'expérience en cabinet et un bon niveau d'anglais. Ce poste offre un environnement stable avec 2 jours de télétravail.

Prestations

2 jours de télétravail

Outils modernes

Accompagnement personnalisé

Possibilité d’évolution

Qualifications

• Minimum 2 à 4 ans d’expérience en cabinet.
• À l’aise avec les environnements multi-conventionnels.
• Environnement stable, structuré et à taille humaine.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de paie (en français et en anglais).
• Gestion des déclarations sociales (DSN, charges, etc.).
• Réponse aux questions clients en matière de paie.
• Préparation de reportings sociaux en anglais.

Connaissances

Anglais professionnel

Gestion autonome d’un portefeuille

Rigueur

Sens du service

Travail en équipe

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire de paie - Anglais H.F, Paris

Présentation de la société

Notre client est un cabinet de taille intermédiaire d’environ 50 collaborateurs, situé en plein cœur de Paris, dans le quartier de l'Opéra. L'équipe paie travaille avec le logiciel SILAE.
Il propose à ses gestionnaires de paie d'intervenir sur des dossiers français et internationaux : filiales de groupes internationaux, sociétés à capitaux étrangers, holdings et dirigeants expatriés. L'équipe est composée de 5 gestionnaires et d'un responsable social.



Les équipes interviennent sur des portefeuille diversifiés, composés de CCN divers et variées.



Le cadre de travail se distingue par un fort esprit d’équipe, une réelle autonomie, des formations régulières et de belles perspectives d’évolution.

Sous la supervision du responsable social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel à dominante internationale avec les missions suivantes :

• Établissement des bulletins de paie (en français et en anglais selon les cas)
• Gestion des déclarations sociales (DSN, charges, etc.)
• Suivi des formalités administratives : entrées, sorties, contrats, affiliations, attestations…
• Réponse aux questions clients en matière de paie et gestion du personnel
• Préparation de reportings sociaux en anglais pour les maisons mères
• Veille sur les spécificités sociales applicables aux filiales étrangères

Minimum 2 à 4 ans d’expérience en cabinet, avec gestion autonome d’un portefeuille

Bon niveau d’anglais professionnel (échanges écrits et oraux)

À l’aise avec les environnements multi-conventionnels

Rigueur, autonomie, sens du service et goût du travail en équipe

Environnement stable, structuré et à taille humaine

2 jours de télétravail

Portefeuille à dominante internationale, missions variées

Outils modernes, accompagnement personnalisé

Possibilité d’évolution sur des missions transverses ou d’encadrement