Gestionnaire de paie - Anglais F/H

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un(e) Responsable de Paie pour gérer la paie et l'administration du personnel. Vous ferez partie d'une équipe dédiée, avec une mission d'optimisation des processus. Ce poste exige une expérience solide en RH et une maîtrise du logiciel ADP, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais.

Qualifications

• Expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise du logiciel ADP Decidium PME.
• Capacité à respecter les délais.

Responsabilités

• Gestion de la paie : saisie des éléments variables et contrôle des bulletins.
• Administration du personnel : gestion des formalités liées à l’embauche et au suivi des absences.
• Participation à l'amélioration continue des procédures de paie.

Connaissances

Réactivité

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Formation Bac +3 en Paie/RH ou équivalent

Outils

ADP Decidium PME

Description du poste

Gestionnaire de paie - Anglais F/H, hauts-de-seine (92)

IFCAM - Université du Groupe Crédit Agricole

L’IFCAM est l’université du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international. Elle contribue au développement humain et à l’accomplissement personnel en proposant des programmes de formation et en accompagnant les projets du groupe.

Nous recherchons un(e) Responsable de Paie en CDI. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle RH, au sein d'une équipe de 3 collaborateurs en paie/administration, et en collaboration avec notre prestataire ADP, vous gérez la paie de manière globale.

Vos responsabilités incluent :

1. Gestion de la paie : Assurer la saisie des éléments variables, le contrôle et la validation des bulletins, la gestion des charges sociales et l’établissement des virements bancaires.
2. Administration du personnel : Gérer les formalités liées à l’embauche, la relation contractuelle, la sortie du collaborateur, et suivre les absences et congés.
3. Projets et amélioration continue : Participer à la formalisation et à la mise en œuvre des procédures, identifier et proposer des améliorations pour fiabiliser et optimiser le traitement de la paie.

Profil recherché :

• Formation Bac +3 en Paie/RH ou équivalent
• Expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire
• Maîtrise du logiciel ADP Decidium PME
• Réactivité, rigueur, respect des délais et travail en équipe

Ce poste est basé à Hauts-de-Seine (92). La langue anglaise est requise pour ce poste.