Gestionnaire de paie & ADP (H/F) - CDI 35k€

PAY JOB; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société industrielle située à Halluin recherche un(e) gestionnaire paie et administration du personnel en CDI. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour environ 150 salariés et de l'administration du personnel, au sein d'une équipe RH dynamique. L'environnement de travail est moderne avec des avantages attractifs tels que des tickets restaurant et un CSE dynamique.

Prestations

Flexibilité horaire

Tickets restaurant

CSE dynamique

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et administration du personnel.
• Capacité à gérer des tâches multiples liées aux RH.
• Bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Gestion de la paie de A à Z pour environ 150 salariés.
• Administration du personnel de l'entrée à la sortie.
• Répondre aux demandes des collaborateurs sur la convention collective.

Connaissances

Gestion de la paie

Contrôle des pointages

Collecte des éléments variables de paie

Administration du personnel

Réponse aux demandes des collaborateurs

Description du poste

Je recherche pour un de mes clients, une société industrielle située à Halluin, un(e) gestionnaire paie et administration du personnel en CDI.

Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'une équipe RH de 4 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Gestion de la paie de A à Z pour environ 150 salariés, y compris les charges sociales et la DSN
• Contrôler avec les responsables de sites, les pointages issus de l’outil de GTA
• Collecter et contrôle les éléments variables de paie transmis par les sites et remonter les anomalies au coordinateur RH et aux responsables de sites
• Administration du personnel de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, gestion de la maladie, mutuelle, prévoyance, suivi des visites médicales)
• Répondre aux demandes des collaborateurs (par mail ou téléphone) sur les questions quotidiennes de convention collective, de gestion des congés payés...

Ce que l'entreprise vous propose :

• Un cadre de travail agréable au sein de locaux neufs et modernes, salle de pause conviviales... ;
• Rémunération : 30-36K€ sur 13 mois selon profil ;
• Contrat : CDI - statut employé - 35H/semaine ;
• Flexibilité horaire ;
• Tickets restaurant (9€, pris en charge à 60%);
• CSE très dynamique : organisation d'évènements réguliers, concours avec cadeaux à la clé, places de cinéma, place pour des parcs d'attraction...