Gestionnaire de paie & ADP H/F

TN France; Roissy-en-France; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de luxe en tant que Gestionnaire de paie, où vous serez responsable de l'administration du personnel et de la gestion de la paie pour 150 collaborateurs. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement international et dynamique, tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que le remboursement des frais de transport et un système de crèche. Si vous êtes autonome et adaptable, cette position est faite pour vous!

Prestations

Parking d'entreprise

Frais de transport remboursés à 100%

Mutuelle remboursée à 96%

Système de crèche disponible

Indemnité repas journalière

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie.
• Formation Bac+2 spécialisée dans la paie.

Responsabilités

• Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
• Saisie des EVPs et contrôle des bulletins de paie.
• Veille juridique et sociale.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Veille juridique et sociale

Capacités d'adaptation

Autonomie

Formation

Bac+2 en paie

Description du poste

Gestionnaire de paie & ADP H/F, Roissy-en-France

Roissy-en-France, France

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie & administration du personnel H/F pour un CDI. Le poste est basé à Roissy-en-France. Vous travaillerez pour un grand groupe dans le domaine de l'hôtellerie de luxe (entreprise internationale). Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 36 000€ et 42 000€ brut (sur 13 mois).

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez une entreprise dans l'hôtellerie de luxe avec une dimension internationale.

Vous intégrerez une petite équipe soudée et serez directement rattaché(e) à la DRH.

Directement rattaché(e) à la DRH, vous serez en charge d'un périmètre de 150 collaborateurs :

1. Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur : DPAE, préparation des contrats, affiliation mutuelle / prévoyance
2. Gestion de la paie : Saisie des EVPs, contrôle des bulletins, établissement de la DSN mensuelle et suivi des IJSS
3. Veille juridique et sociale

De formation minimum Bac+2 spécialisée dans la paie, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre autonomie.

Avantages :

• Parking d'entreprise
• Frais de transport remboursés à 100%
• Mutuelle remboursée à 96%
• Système de crèche disponible pour les salariés
• Indemnité repas journalière directement versée sur le salaire