Gestionnaire de Paie & ADP H/F

Pay Job; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 55 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Rémunération en CDI à Boulogne-Billancourt. Le candidat idéal aura entre 2 à 5 ans d'expérience en rémunération et devra posséder d'excellentes compétences en Excel et Power Query. Des atouts tels que la rigueur et l'autonomie sont indispensables pour gérer les campagnes de rémunération et fournir des analyses de données pertinentes.

Prestations

2 jours de TT / semaine

Cantine d'entreprise

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire ou en rémunération/performance RH.
• Excellente maîtrise d'Excel et de Power Query.
• Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.

Responsabilités

• Gérer les campagnes de rémunération variable en coordination avec les RH.
• Construire et maintenir des modèles de calcul sous Excel.
• Produire des reportings pour la direction RH.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Compétences analytiques

Autonomie

Capacité à interpréter des données

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Formation en Finance

Formation en Contrôle de gestion ou équivalent

Outils

Excel

Power Query

Description du poste

Les missions du poste

Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chargé(e) de Rémunération en CDI, situé à Boulogne-Billancourt (92)

Au sein d'une équipe 3 personnes, vos missions sont :
- Gérer les campagnes de rémunération variable (objectifs, suivi de performance, calculs de primes, paiements) en coordination avec les RH, la finance et les managers.
- Construire et maintenir des modèles de calcul fiables sous Excel, en utilisant Power Query pour automatiser les flux de données.
- Consolider et analyser les données de performance individuelle et collective.
- Produire des reportings réguliers à destination de la direction RH et du contrôle de gestion.
- Participer à l'évolution des outils de gestion de la rémunération variable et proposer des améliorations continues
- ·Accompagner et sensibiliser les HRBP, managers et collaborateurs aux mécanismes de rémunération (fonctionnement des plans, critères de performance, règles d'éligibilité, etc.)

Lieu : Boulogne-Billancourt (92) Moyens d'accès à l'entreprise : tram 2 - bus ligne 32 - M9 -M10

Statut : Cadre

PRISE DE POSTE : Septembre

Rémunération : 55-62K selon votre expérience, sur 12 mois.

Avantages : 2 jours de TT / semaine - cantine d'entreprise
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Finance, Contrôle de gestion ou équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire ou en rémunération/performance RH
- Excellente maîtrise d'Excel
- Maîtrise de Power Query
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
- Très bonnes compétences analytiques, maîtrise des chiffres et capacité à interpréter des données
- Sens du service, autonomie et bonnes capacités de communication

·

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Bienvenue chez Pay Job

Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise.

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50/62K€